ティム・クック時代の終焉に際し、アップルは次期CEOの選定を強化

アップルはティム・クック氏の交代に本腰を入れ始めており、後任探しはもはや遠い計画ではない。.

フィナンシャル・タイムズによれば、取締役会と最高幹部らは早ければ来年にも引き継ぎが行われる可能性に備えて準備を強化している。

65歳になったばかりのティムは、共同創業者スティーブ・ジョブズの死後、2011年からCEOを務めている。14年以上にわたり経営を担い、企業価値を3500億ドルから4兆ドルへと押し上げたティムだが、CEOとしての任期は終わりに近づいているかもしれない。.

Appleはまだ発表していないものの、最も有力視されているのは、現在ハードウェアエンジニアリングを担当しているジョン・ターナス氏だ。関係者によると、ターナス氏が候補者リストのトップに名を連ねているという。ただし、最終的な決定はまだされていない。.

ティムは過去のインタビューで、社内の誰かに後任になってほしいと明言している。2023年11月に歌手デュア・リパとのインタビューで、ティムは「あそこが大好きで、あそこなしでの人生は想像できない。だから、しばらくはあそこにいるつもりだ」と語っている。とはいえ、その「しばらく」というのは、多くの人が予想するよりも短いかもしれない。.

Apple、2025年の主要イベントを中心にタイムラインを計画

しかし、アップルの経営陣は、1月下旬に業績を発表するまでは何も明らかにする予定はない。その業績発表には、極めて重要なホリデーシーズンの売上実績が含まれるからだ。.

しかし、交渉関係者によると、アップルが年初に人事異動を発表すれば、次期CEOは6月の開発者会議と9月の iPhone 発売までに体制を整える時間を確保できるという。

どちらのイベントも同社にとって大きな節目であり、同社の年間製品戦略を公に示すものとなる。.

準備は進んでいるものの、時期はまだ変更される可能性があります。しかし、舞台裏の動きはかつてないほど活発です。今年だけでも、Appleは2人の主要幹部を失いました。ティムの長年の財務担当者であるルカ・マエストリは、年初に最高財務責任者（CFO）を退任しました。.

そして、多くの人が次期CEOと目していたジェフ・ウィリアムズ氏も7月に最高執行責任者（COO）を退任すると発表した。この2人の退任は新たな人物への道を切り開くものであり、ジョン氏がその道を歩むことになるかもしれない。.

ジョンを選べば、ハードウェア担当者が再びトップに立つことになるが、これは同社にとってしばらくなかったことだ。.

また、これは、 Apple が新しい製品分野への参入に苦労し、特に Alphabet、Microsoft、Nvidia と比べると AI 競争で遅れをとっている時期にも起こっている。

これら3社はAIブームのおかげで株価が急騰しているが、アップルは最近のtronな業績にもかかわらず、今年はわずか12%の上昇にとどまっている。.

経営陣刷新中にアップルに6億3400万ドルの損害賠償判決

経営陣の座を巡る論争が続く中、Appleは金曜日、カリフォルニア州の連邦陪審から6億3400万ドルの賠償金支払いを命じられました。Apple Watchに搭載されている血中酸素濃度測定技術に関するマシモ社の特許を侵害したと認定されたのです。.

マシモ社 は、 アップル社が自社の技術を模倣し、従業員を引き抜いたと主張しており、陪審員もこれに同意した。マシモ社の広報担当者は、この判決を「当社のイノベーションと知的財産を保護するための継続的な取り組みにおける重要な勝利」と評した。

Appleの広報担当者は、判決に異議を唱え、控訴する意向を示した。しかし、今回の訴訟はより大きな戦いの一環に過ぎない。.

この法廷闘争の結果、2023年に米国の貿易裁判所は、アップルの機能がマシモの特許を侵害していると判断し、シリーズ9とウルトラ2の腕時計の輸入を阻止した。.

アップルは禁止措置を回避するため、時計から血中酸素濃度測定機能を削除したが、その後、米税関・国境警備局が許可したことを受けて、8月にアップデート版を復活させた。.