La Chambre de commerce américaine poursuit Trump en justice au sujet des modifications apportées au programme H-1B

La Chambre de commerce américaine a intenté un procès contre l'administration dudent Trump pour faire annuler les nouveaux frais de 100 000 $ pour les visas H-1B, arguant qu'ils violent la loi américaine sur l'immigration et qu'ils ruineraient les entreprises qui dépendent de travailleurs étrangers qualifiés.

Il s'agit de la première action en justice intentée par la Chambre de commerce contre Trump durant ce mandat, selon des documents déposés jeudi auprès du tribunal de district américain du district de Columbia.

La Chambre a qualifié ces frais non seulement de « politique malavisée », mais aussi de « manifestement illégale », et a demandé à la cour d'invalider la règle pour abus de pouvoir exécutif.

Avant cette modification, le coût d'un visa H-1B était généralement inférieur à 5 000 $ (hors honoraires d'avocat). Mais avec la nouvelle réglementation de Trump, les entreprises devraient débourser 100 000 $ par visa, soit une multiplication par vingt. La Chambre de commerce a averti que pour des secteurs comme la technologie, l'industrie manufacturière, l'éducation, la santé et la finance, cela pourrait compromettre l'accès à une main-d'œuvre spécialisée.

La Chambre de commerce prévient que cette nouvelle taxe nuira aux entreprises américaines

« Les nouveaux frais de visa de 100 000 $ rendront le recours au programme H-1B prohibitif pour les employeurs américains, en particulier les start-ups et les petites et moyennes entreprises, alors même que ce programme a été créé par le Congrès expressément pour garantir que les entreprises américaines de toutes tailles puissent accéder aux talents internationaux dont elles ont besoin pour développer leurs activités aux États-Unis », a déclaré Neil Bradley, vice-dent exécutif de la Chambre de commerce américaine, dans un communiqué.

La décision de la Chambre de commerce d'intenter une action en justice est surprenante, car elle est restée largement silencieuse sur d'autres politiques controversées de Trump, comme les droits de douane exorbitants qui ont semé la pagaille chez les petites entreprises manufacturières. Cette fois-ci, cependant, l'organisation a déclaré que la nouvelle structure du programme H-1B nuirait à la compétitivité américaine et freinerait l'innovation.

La Maison-Blanche a annoncé cette mesure à la mi-septembre, semant la confusion parmi les entreprises employant des travailleurs H-1B et parmi les titulaires de visas eux-mêmes. Nombre d'entre eux craignaient de perdre leur statut légal, jusqu'à ce que l'administration précise que les titulaires actuels de visas H-1B étaient exemptés de ce changement. Chaque année, le gouvernement délivre environ 85 000 nouveaux visas H-1B, attribués par tirage au sort parmi quelque 425 000 candidatures. Les universités sont exemptées de ce quota, mais le reste des entreprises américaines doivent se livrer une concurrence féroce pour obtenir ces places limitées.

La Maison Blanche défend cette mesure et présente l'option de carte dorée

Taylor Rogers, porte-parole de la Maison-Blanche, a défendu la nouvelle taxe, la qualifiant de « légale » et de « première étape nécessaire et progressive vers des réformes ». Elle a déclaré : « Ledent Trump a promis de donner la priorité aux travailleurs américains, et sa mesure de bon sens concernant les visas H-1B va droit au but en dissuadant les entreprises d'abuser du système et de tirer les salaires américains vers le bas, tout en offrant une sécurité aux employeurs qui ont besoin d'attirer les meilleurs talents étrangers. »

Le secrétaire au Commerce, Howard Lutnick, avait déclaré la semaine dernière que le prix de 100 000 $ avait été choisi pour empêcher les entreprises d'utiliser les visas H-1B pour les embauches de débutants et pour cibler plutôt « les grands ingénieurs » et « les cadres aux compétences impressionnantes »

Lors de ce même événement, Trump a signé un décret autorisant les étrangers fortunés à payer 1 million de dollars pour une « carte or » leur accordant la résidence américaine, et les entreprises à payer 2 millions de dollars pour une « carte or d'entreprise » leur permettant de parrainer un ou plusieurs employés.

Malgré sa plainte, la Chambre de commerce a reconnu certains succès économiques de Trump. Bradley a déclaré : « Ledent Trump s’est lancé dans un programme ambitieux visant à instaurer des réformes fiscales durables favorables à la croissance, à libérer le potentiel énergétique américain et à démanteler la surréglementation qui a freiné la croissance. » Il a toutefois souligné que l’expansion à long terme « nécessitera davantage de travailleurs, et non moins »

Bradley a ajouté que Trump a déclaré à plusieurs reprises vouloir « former,tracet retenir aux États-Unis les meilleurs talents mondiaux », et que la Chambre « partage cet objectif ». L'organisation soutient que le programme H-1B, lorsqu'il est proposé à un prix équitable, est essentiel pour maintenir la compétitivité de la main-d'œuvre américaine et garantir que les entreprises américaines ne perdent pas l'accès aux talents spécialisés dont elles ont besoin pour rester compétitives sur les marchés mondiaux.