Wall Street obtiene su primera muestra de codificadores de IA, gracias a Goldman Sachs

Goldman Sachs acaba de contratar a algo que no come, ni duerme, ni cash . Se llama Devin y no es humano.

El ingeniero de software de inteligencia artificial que hace su debut en Wall Street fue creado por Cognition, una startup fundada en 2023 y respaldada por inversores multimillonarios como Peter Thiel y Joe Lonsdale, según un informe de CNBC de hoy.

Devin se presentó al público el año pasado mediante videos de demostración que mostraban cómo realizaba tareas reales de ingeniería de software: de principio a fin, con poca o ninguna intervención humana. Ahora, según el director de información de Goldman, Marco Argenti, el banco se prepara para incorporar a cientos de Devins. 

“Vamos a empezar a reforzar nuestra plantilla con Devin, que será como nuestro nuevo empleado, encargado de realizar tareas en nombre de nuestros desarrolladores”, dijo. Goldman tiene 12 000 ingenieros de software. Marco dejó claro que el número de agentes de IA podría llegar pronto a miles, dependiendo de cómo se desarrollen los acontecimientos.

De chatbots a desarrolladores completos

Wall Street ya ha estado incursionando en la IA. Bancos como JPMorgan Chase y Morgan Stanley utilizaron grandes modelos de lenguaje el año pasado para generar resúmenes y redactar correos electrónicos. Pero esos eran solo chatbots glorificados. Esto es diferente. Devin ejecuta tareas de varios pasos, como crear aplicaciones completas o migrar sistemas internos a lenguajes de programación modernos. Realiza tareas que normalmente requieren un equipo completo de ingenieros.

Cognition, la empresa detrás de Devin, apenas tenía un año de existencia cuando su valoración se duplicó hasta alcanzar casi los 4000 millones de dólares en marzo. Afirma que Devin es el primer desarrollador de software de IA autónoma de su tipo. Si bien Goldman Sachs ya utiliza Devin en entornos reales, no posee una participación financiera en Cognition.

Lo que distingue a esta IA es su capacidad para gestionar tareas tediosas y complejas que los ingenieros suelen odiar. "Actualizar código heredado a frameworks modernos" es una de las tareas que Marco mencionó específicamente. Ese tipo de trabajo suele encargarse a desarrolladores o consultores júnior. Pero con Devin, Goldman no necesita ninguna de las dos cosas.

El panorama general aquí es el creciente interés de Wall Street en la IA con capacidad de gestión. Una IA que no solo asiste, sino que reemplaza partes del flujo de trabajo por completo. Empresas tecnológicas como Microsoft y Alphabet ya han declarado que la IA ahora escribe el 30 % del código en algunos de sus proyectos de software. Marc Benioff, CEO de Salesforce, afirmó recientemente que la IA gestiona el 50 % del trabajo dentro de su empresa. Ahora, Goldman Sachs está impulsando esta tendencia en el sector financiero.

Marco cree que esta nueva IA está muy por delante de las herramientas anteriores. Afirmó que podría triplicar o cuadruplicar la productividad de los desarrolladores, lo que explica por qué las pruebas del banco no se limitan a un puñado de ingenieros. "Esos modelos son prácticamente tan buenos como cualquier desarrollador; es realmente genial", afirmó.

Esa última parte puede sonar emocionante, pero tiene implicaciones.

¿Fuerza laboral híbrida o recortes de personal?

La preocupación inevitable es el empleo. Goldman Sachs es pionero, pero no será el último. A principios de este año, Bloomberg Intelligence predijo que se eliminarían 200.000 puestos de trabajo bancarios en los próximos tres a cinco años debido a la IA. Con Devin ahora en Goldman, otras empresas podrían seguir su ejemplo; no con chatbots, sino con IA que realmente pueda reemplazar a los desarrolladores.

Marco no lo niega. En cambio, habla de una "fuerza de trabajo híbrida", donde los humanos gestionan las herramientas de IA. "Se espera que los ingenieros sean capaces de describir los problemas de forma coherente y convertirlos en indicaciones", afirmó Marco, añadiendo que los desarrolladores deberán supervisar la IA, no competir con ella.

Ahí es donde la cosa se complica. Si una IA puede hacer el trabajo de tres personas, ¿se mantienen las tres y se las vuelve a capacitar para supervisar, o solo se conserva un humano y un Devin? Marco no lo especificó. Pero lo que sí está claro es que la visión de Goldman no se limita a los desarrolladores de software. «Creo que esto servirá como prueba para extenderla a otros ámbitos», afirmó. Lo que significa que otros puestos de trabajo también podrían verse afectados.

Hasta ahora, ningún otro banco importante ha apoyado públicamente a Devin. Si los resultados sontrony las cifras de productividad alcanzan los niveles sugeridos por Marco, no se sorprendan si miles de programadores de IA empiezan a aparecer en Wall Street más rápido de lo que Recursos Humanos puede presentar la documentación.