Mehr als 100 Millionen Studenten dent sich jedes Jahr um ein Studium in den Vereinigten Staaten, aber wie viele von ihnen können den Branchen, denen sie nach ihrem Abschluss beitreten möchten, wirklich gute Beiträge leisten? Sind akademische Einrichtungen der beste Weg, um die Qualität von Absolventen für Unternehmensrollen zu filtern?
Der todsichere Einstieg in ein etabliertes Unternehmen ist zunächst die Aufnahme in die sogenannten „Ivy League“ akademischen Institutionen. Höhere Bildung ist als Investition in höher bezahlte Jobs teuer. Ein Student mit Hochschulabschluss dent normalerweise einen Kredit von 200.000 US-Dollar auf, um eine höhere Ausbildung zu absolvieren, was dazu führt, dass die dent Schulden des Studenten die 1,3 Billionen US-Dollar übersteigen!
Das ist das Gesamtbild der „Abgrenzungsmerkmale“ der Hochschulbildung, aber haben Sie sich jemals gefragt, wie schwierig es ist, in eine Ivy League oder eine andere berühmte Universität in den USA aufgenommen zu werden?
Systemstatus Quo
Schätzungen zufolge bewerben sich jedes Jahr mehr als 100 Millionen Menschen um die Zulassung an einer Universität in den Vereinigten Staaten. Davon sind nur 20 Millionen zulassungsberechtigt, die Zahl der tatsächlich Studierenden liegt bei nur 2 Millionen.
Wenn Sie an einer Ivy League oder anderen berühmten Universitäten studieren möchten, gehören Sie jedes Jahr zu den etwa 25.000, die zugelassen werden.
Die letzte Spalte im Bild unten aus The Ivy Coach ~ 2021 Ivy League Admissions Statistics | Ivy Coach zeigt Ihnen die Gesamtzahl der Bewerbungen, die für jede Universität akzeptiert werden.
Akkreditierung durch Trust
Der Grund dafür, dass seriöse Hochschuleinrichtungen jedes Jahr Tausende von Bewerbungen erhalten, liegt darin, dass sie Vertrauen zwischen den dent , den Unternehmen, die graduierte Studenten für sie arbeiten lassen möchten dent und dem Bildungsniveau, das ein Student dent erhalten wird, geschaffen haben. Aus diesem Grund akzeptieren Institutionen nur die klügsten und besten Bewerber, da diese Studenten dent ihren Botschaftern werden und den guten Namen der Institutionen mit ihrem zukünftigen Erfolg tragen werden. Es schafft einen Zirkel des Strebens, indem es Vertrauen schafft.
Hackerziehung – die größte Lücke im System
Es ist erstaunlich, mit welcher Leichtigkeit eine Person ihre Qualifikationen manipulieren und fälschen kann. Es gibt dokumentierte Fälle von hochrangigen Politikern und Regierungsbeamten, die über ihre Hochschulabschlüsse lügen, nur um Zugang zu erstklassigen akademischen Einrichtungen oder besser bezahlten Jobs zu erhalten.
Top-Level-Hacker sind in der Lage, die Aufzeichnungssysteme der Institutionen zu durchbrechen und die Qualifikationen von Bewerbern zu ändern oder zu löschen.
Diese Qualifikationen sind für Institutionen schwer zu überprüfen, insbesondere wenn Kandidaten die Qualifikationen von mehreren Hochschulen oder Online-Institutionen erhalten haben.
Blockchain und „digitales Vertrauen“
Blockchain ist ein Vehikel für den Austausch von Dingen, die einen Wert haben, ohne dass ein Dritter oder eine zentrale Kontaktstelle erforderlich ist, um zu überprüfen, ob der Austausch ( dent und dent eines Studenten) korrekt ist.
Dies ist ein großes Plus für die Blockchain-Technologie, da sie ein unmittelbares Vertrauen zwischen Institutionen und Bewerbern schafft, den Bewerbungsprozess beschleunigt und die Kosten und Arbeitsstunden reduziert, die erforderlich sind, um die Genauigkeit der Qualifikationsunterlagen eines Studenten zu dent .
Torwächter zur genauen Aufzeichnung
Die Blockchain-Technologie hat die Fähigkeit, Betrugsmanipulationen und Hacking einzuschränken. Sobald Informationen in die Blockchain eingegeben und verifiziert wurden, werden sie unveränderlich und können nicht geändert werden. Wenn ein Antragsteller die Daten in der Blockchain möchte, benötigt er die Zustimmung der Benutzer, was es sehr schwierig macht, Datensätze zu ändern.
Wir sprechen oft über unser vernetztes, globales Dorf und angehende dent können in viele Teile der Welt reisen, um ihre Ausbildung abzuschließen. Dies macht es für Institutionen trac , die teilweise mehrfachen Bildungspunkte zurückzuverfolgen, die der Student dent hat.
Umgekehrt ist es auch für einen Studenten schwierig , eine Institution davon zu überzeugen, dass er ein würdiger Bewerber ist, wenn er dent Zugang zu allen Unterlagen und Aufzeichnungen seiner Qualifikationen von den zentralen Institutionen hat, an denen er studiert hat.
All diese Faktoren führen oft zu langen Verzögerungen, da die Koordinierung und Überprüfung von Überprüfungen Monate dauern kann.
Smart trac – Inkasso-Ninjas
Die steigende Verschuldung der Studenten in den USA (die neueste Zahl beträgt 1,5 Billionen US-Dollar) stellt Institutionen vor die Mammutaufgabe, ausstehende dent trac und Zahlungen für die vom dent erhaltene Ausbildung zu erhalten.
Ein intelligenter gibt einer Institution die Möglichkeit, auf der Blockchain zu erfassen, dass ein Student trac dent hat, und bis die Schulden vollständig zurückgezahlt sind, wird das dent nicht ausgestellt.
KYL – Kennen Sie Ihren Dozenten
Institutionen und Unternehmen können für den Kauf von Testimonials und positiven Bewertungen von zufälligen Personen bezahlen, um eine Peer-Verifizierung des Kurses oder Abschlusses zu erstellen.
Jeder dent möchte Zugang zu qualitativ hochwertigen Dozenten und Lernmaterialien, und die einzige Möglichkeit, genaue Meinungen zu erhalten, sind Peer-Reviews.
Diese Nachweise dürfen nur von den tatsächlichen Studierenden dent , die bei den Dozenten studiert haben.
Peer Reviews werden in eine private Blockchain eingetragen, auf die nur dent und Studierende Zugriff haben, die sie zuvor unterrichtet haben.
Diese Aufzeichnungen können genau und aktuell sein und zukünftigen Studenten, die unter der Leitung des Dozenten dent möchten, eine Orientierungshilfe hinsichtlich der Qualität der Ausbildung geben, die sie von dieser Person erhalten werden.
Personalisierte P2P-Anleitung
Die Online-Bildung verändert sich schnell, wobei die traditionelle Version von aufgezeichneten Videos durch ein Einzellehrersystem ersetzt wird, bei dem Schüler in dent Zugang zu Live-Lehrern und Informationen erhalten. Die Wahl der richtigen Person als Lehrer ist oft der Schlüsselfaktor für die Geschwindigkeit, mit der ein Schüler dent , und für die Ergebnisse, die er erzielen wird.
Die Blockchain-Technologie hat die Fähigkeit, ein dezentralisiertes Bildungssystem bereitzustellen, in dem ein Echtzeit-Informationsaustausch zwischen Lehrern und Schülern dent .
Verdienen Sie, während Sie lernen
Zukünftige Möglichkeiten ermöglichen es Institutionen, die Prämien der Dozenten an das Verdienstpotenzial und die zukünftigen Auswirkungen ihrer früheren Studenten auf die Branche zu dent , da dies den Ruf der Institution weiter verbessert und mehr Vertrauen bei zukünftigen Bewerbern aufbaut.
Lehrer würden mit den nativen Token des Blockchain-Protokolls belohnt, die wiederum gegen FIAT oder die Token in einem anderen Blockchain-Netzwerk im Austausch gegen andere Waren und Dienstleistungen eingetauscht werden können. dent wiederum können für Kursfortschritt und -abschluss belohnt werden .
Blockchain kann mit seinem Versprechen der Dezentralisierung und unveränderlichen Aufzeichnungen eine wichtige Rolle bei der Umgestaltung der Landschaft der Bildungstechnologie (EdTech) spielen, aber wir alle müssen das transparente, vertrauenswürdige und dezentralisierte System wollen und auf die Verbesserung des Systems hinarbeiten.
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