Die saudischen Behörden haben in der Großen Moschee Roboter Diese Initiative, eine Gesamtstrategie, die auf modernster Technologie basiert, stellt ein wichtiges Zeichen des Modernisierungsprozesses im Bereich der Gottesdienste an den heiligen Stätten des Islam dar.
Einbeziehung von KI zur Bereitstellung spiritueller Betreuung.
Die Große Moschee in Mekka, eine religiöse Stätte von großem Ansehen, erlebt während des Ramadan einen unerwarteten technologischen Wandel. Eine Vielzahl intelligenter Roboter der neuesten Generation, die den Gläubigen bei Ritualen und der Übertragung von Fatwa (d. h. der Erlangung eines Mandats für etwas im Islam) behilflich waren, waren für sie wichtige Werkzeuge.
Diese Roboter, die über einen 21-Zoll-Touchscreen verfügen, ermöglichen die Übersetzung von elf Sprachen der VAE, darunter Arabisch, Englisch, Russisch, Persisch, Türkisch, Urdu, Chinesisch und Bengali. Daher könnte nun die muslimische Gemeinschaft weltweit Teil davon sein und sich dem Prozess des Glaubens anschließen.
Abdurahman Al Sudais, Leiter für religiöse Angelegenheiten an der Heiligen Moschee und der Prophetenmoschee in Mekka, erörterte, wie digitale und tron Anwendungen notwendig sind, um gemäßigte islamische Botschaften weltweit zu verbreiten.
Das Programm zielt darauf ab, das Gottesdienstumfeld zu verbessern. Es soll Lehren in verschiedenen Sprachen vermitteln, die es Menschen verschiedener Nationalitäten ermöglichen, derselben Religion zu folgen, um die Botschaft zu verstehen.
Eine Brücke zwischen Tradition und Innovation: KI verbessert das Umrah-Erlebnis
Die Innovation sollte kurz vor der fünften Säule des Islam stattfinden, die Millionen von Muslimen weltweit erleben und die Umrah genannt wird. Bei der Organisation der Menschenmengen und beim Erreichen des „Maqam“ wurden bestimmte Maßnahmen ergriffen, darunter die Markierung des Innenhofs für den Spaziergang und die Festlegung der Ein- und Ausgänge durch eindeutige Tore.
Eine solche Integration von Technologien in die Struktur des Glaubens bringt eine schmale Grenze zwischen der Bewahrung des Inneren und spirituellen Praktiken und der Akzeptanz der Vorteile moderner Technologien mit sich.
Die Initiative ist Teil der umfassenderen Verpflichtung des Königreichs, sich zu modernisieren und auf innovativere Trends wie den Reformplan Vision 2030 des Königreichs zu reagieren. Durch die Überwindung geografischer Gebiete mit der Fähigkeit, dem jeweiligen Augenblick präzise kirchliche Anweisungen zu geben, schlagen die Roboter eine Brücke zwischen der Antike und der Gegenwart und geben den alten Lehren dem modernen Publikum eine Chance.
Durch virtuelle Unterstützung mit künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien rückt, wie wir die Entwicklung in der Großen Moschee sehen, der Übergang zu einer integrativeren und zugänglicheren Art des Gottesdienstes in den Vordergrund.
Es zeigt, dass ein Königreich danach strebt, technologische Fähigkeiten und spirituelle Bestrebungen zu vereinen, um die weite Verbreitung religiösen Wissens mit dem aktiven Engagement der Menschen sicherzustellen.
Saudi-Arabiens dualer Ansatz in Bezug auf Arbeit und Technologie
Zwar wird in Saudi-Arabien in den Bereich der Technologie in religiösen Praktiken investiert, aber auch moderne Arbeitsfragen werden behandelt. Über ein Drittel der Arbeitskonflikte (31.655 Fälle) wurden im ersten Quartal vor Gericht gebracht; Daher lässt sich die komplexe Natur und dynamische Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Saudi-Arabien beobachten. Riad, Mekka, der Osten, in dem es die meisten dieser Fälle gibt, wurde auf die verschiedenen Regionen ausgeweitet, was die Vielfältigkeit und tief verwurzelte Natur von Arbeitskonflikten widerspiegelt .
Eines der Beispiele, die das gegenwärtige Reich hervorheben, ist der Aufbau eines Systems, das die Beilegung von Streitigkeiten am Arbeitsplatz erleichtert, was ein Schlichtungssystem darstellt. Diese Technik der Bevorzugung von Mediation und Kompromissen deutet auf eine allgemeine Entwicklung hin zu demokratischeren Arbeitsbeziehungen, Gerechtigkeit und Fairness am Arbeitsplatz hin.
Im Jahr 2018 wurden neue Arbeitsgerichte eingerichtet, was bedeutete, dass mehr Gerichte benötigt wurden, um den Arbeitnehmern zu helfen. Engagement für die trac von Rechtsstreitigkeiten und die Verbesserung der Rechtsdurchsetzung und Demonstration eines umfassenden Ansatzes zur Lösung von Arbeitsfragen in einer sich schnell entwickelnden Wirtschaftslandschaft.
Während Saudi-Arabien weiterhin an der Schnittstelle zwischen Tradition und Innovation navigiert, spiegeln die Einführung von Führungsrobotern in der Großen Moschee und die laufenden Bemühungen zur Modernisierung des Arbeitskonfliktbeilegungsprozesses ein strategisches Engagement wider, die Zukunft anzunehmen und gleichzeitig die Vergangenheit zu würdigen.
Diese Initiativen verbessern nicht nur die spirituellen und beruflichen Erfahrungen im Königreich, sondern unterstreichen auch die Rolle Saudi-Arabiens als zukunftsorientierter Führer in der Region, der in einer sich schnell verändernden Welt kulturelles Erbe mit technologischem Fortschritt verbindet.
