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Eine andere Kryptofirma musste Arbeiter entlassen, um den Bärenmarkt zu überleben

Berichten zufolge plant Meta, das Personal in der Metaverse-Siliziumabteilung zu verkleinern
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TL;DR

  • OSL, eine in Hongkong ansässige Börse für digitale Assets, senkt rund ein Drittel seiner Kosten, einschließlich Personalentlassungen.
  • OSL wird von Fidelity unterstützt, einer großen Vermögensverwaltungsgesellschaft, die eine Reihe von Produkten für Investitionen in Bitcoin und Ethereum eingeführt hat.
  • Die Börse reiht sich in die Liste der Massenentlassungen in der Branche ein.

Die von Fidelity International unterstützte OSL, eine in Hongkong ansässige Börse für digitale Vermögenswerte, kürzt nach monatelangen Turbulenzen auf dem Kryptowährungsmarkt rund ein Drittel ihrer Ausgaben.

Dies schließt Personalentlassungen ein, obwohl das Unternehmen nicht angab, wie viele seiner Mitarbeiter entlassen wurden. OSL bietet institutionellen Kunden Softwarelösungen, Kryptowährungshandel und Depotdienste an.

Laut Bloomberg erklärte Hugh Madden, CEO der Muttergesellschaft von OSL, BC Technology Group, am Dienstag in einer Erklärung , dass der Austausch die Kosten aufgrund der „aktuellen Marktbedingungen“ gesenkt habe, zu denen auch ein „Personalabbau“ gehörte.

OSL wird von Fidelity unterstützt, einer großen Vermögensverwaltungsgesellschaft, die eine Reihe von Produkten für Investitionen in Bitcoin und Ethereum . Bitcoin zu ihren Altersvorsorgeplänen hinzuzufügen

Massive Krypto-Entlassungen

OSL ist nicht die einzige Börse, die solche Richtlinien umsetzt. Zuletzt kündigte Blockchain .com an, 110 Personen oder 28 % seiner Belegschaft zu entlassen. Der Umzug ist die zweite bedeutende Entlassung des Unternehmens. Das Unternehmen entließ im Juli 2022 25 % seiner Belegschaft und behauptete einen harten Bärenmarkt. Top-Führungskräfte sahen auch Lohnkürzungen und boten verärgerten Mitarbeitern ein 4- bis 12-wöchiges Leistungspaket.

Das Unternehmen reagierte auf die erheblichen Herausforderungen, auf die es im Jahr 2022 gestoßen war. Sie trafen die Entscheidung, die Betriebskosten zu senken und die Produkte zu verbessern, die sie den Kunden zur Verfügung stellten.

Am 6. Januar gab CEO John Crain bekannt , dass die Zahl der Mitarbeiter bei der nicht fungiblen Token ( NFT )-Börse SuperRare um 30 % reduziert wurde. Hinzu kommt, dass das Unternehmen den Auswirkungen des anhaltenden Krypto-Winters nachgibt, der verschiedene Marktsektoren eingefroren hat.

Während der gesamten zweiten Hälfte des Jahres 2022 wütete der sogenannte „Krypto-Winter“, der einen starken Wertverfall von Krypto-Vermögenswerten sowie zahlreiche hochkarätige Insolvenzen mit sich brachte. Am bemerkenswertesten war der Zusammenbruch der konkurrierenden Börse FTX im November, der sich immer noch auf die Kryptoindustrie auswirkte.

Haftungsausschluss. Die bereitgestellten Informationen sind keine Handelsberatung. Cryptopolitan.com haftet nicht für Investitionen, die auf der Grundlage der auf dieser Seite bereitgestellten Informationen getätigt wurden. Wir tron dringend unabhängige dent und/oder Beratung durch einen qualifizierten Fachmann, bevor Sie Anlageentscheidungen treffen.

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Lacton Muriuki

Lacton ist ein erfahrener Journalist, der sich auf Blockchain-basierte Technologien spezialisiert hat, einschließlich NFTs und Kryptowährung. Er beschäftigt sich mit täglichen Krypto-Nachrichten, die reich an gut recherchierten Statistiken sind. Er fügt Ästhetik hinzu und verleiht der Technologie ein menschliches Gesicht.

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