Wenn eine berühmte dänische Bank den Kryptohandel für ihre Mitarbeiter verbietet und das Gericht zustimmt, ist das nicht positiv für die Kryptowelt. Die Nordea Bank of Denmark kann ihre Mitarbeiter jetzt daran hindern, Kryptowährungen oder digitale Vermögenswerte zu kaufen. Das jüngste Urteil kam von einem Gericht in Dänemark, wo die Bank gegen einen Fall gekämpft hatte, um solche Aktivitäten ihrer Mitarbeiter zu untersagen.
Die Bank hat einen solchen Schritt unternommen, um ihre Reputation vor solchen volatilen Anlagewerten zu schützen. Jetzt kann es seine Mitarbeiter daran hindern, legal in Kryptowährungen zu investieren oder damit zu handeln, und gegen jede Missachtung des Gerichts vorgehen.
Gericht stimmt zu, wenn dänische Bank den Krypto-Handel verbietet
Dem Urteil zufolge sind die mit Kryptowährungen verbundenen Risiken erheblich. Die Nordea Bank hat recht, wenn sie ihre Mitarbeiter davon abhält, sich mit solch riskanten Unternehmungen zu beschäftigen.
Die Union for Financial Industry of Denmark hatte die Nordea Bank vor Gericht gezerrt und behauptet, dass eine solche Beschränkung der Mitarbeiter der Bank rechtswidrig sei. Die Klage wurde eingereicht, nachdem die Bank im Januar 2018 ein Memo an alle ihre Mitarbeiter geschickt hatte, in dem sie darüber informierte, dass solche Handels- oder Investitionsaktivitäten aufgrund der hohen Risiken auf dem Kryptomarkt verboten sind.
Die Bank erklärte, dass unregulierte Märkte wie Kryptowährungen und digitale Vermögenswerte erhebliche Risiken darstellen, da sie häufig von kriminellen Elementen der Gesellschaft genutzt werden. Wenn die Mitarbeiter der Bank in den Krypto-Bereich investieren, kann dies das Image der Bank in der Öffentlichkeit trüben. Geldwäsche wird oft mit Krypto verbunden, und die Bank kann nicht mit solchen Elementen in Verbindung gebracht werden.
Krypto wird den Ruf der Bank aufs Spiel setzen
Selbst wenn Mitarbeiter als Einzelperson in solche Vermögenswerte investieren, kann ihre Verbindung mit der Bank den Ruf der Bank schädigen. Der Vorsitzende der Gewerkschaft, Kent Petersen, kommentierte, dass die Klage mit der Begründung eingereicht wurde, dass solche Anweisungen der Bank die Privatsphäre der Mitarbeiter verletzten. Jeder hat ein Privatleben und seine Anlagen dürfen nicht an die Gesamtbank gebunden sein.
Er fuhr fort, dass es von entscheidender Bedeutung sei festzustellen, wie viel Kontrolle Organisationen über ihre Mitarbeiter haben. Das Urteil betrifft jedoch keine digitalen Vermögenswerte, die von Mitarbeitern der Bank vor der Umsetzung des Verbots gehalten wurden.
Bildquelle: Pixabay
