Dapper Labs schickte am Donnerstag einen Brief an seine Mitarbeiter und gab die Entscheidung bekannt, die Organisation durch die Entlassung von 20 % ihrer Vollzeitbeschäftigten umzustrukturieren. Gründer und CEO Roham Gharegozlou erklärte in dem Brief, dass diese Entscheidung getroffen wurde, um den Fokus zu schärfen, die Effizienz zu steigern und den Gemeinschaften innerhalb des Marktes besser zu dienen.
Die Änderung wirkte sich nicht auf diejenigen aus, die keine Benachrichtigung erhalten haben. Dies ist die zweite Entlassungsrunde für Dapper Labs, nachdem sie im November letzten Jahres aufgrund eines zu schnellen Wachstums 22 % ihrer Mitarbeiter entlassen mussten. Damals erklärte Gharegozlou, dass diese Kürzungen für die Langlebigkeit und den Erfolg des Unternehmens von Dapper und seiner Gemeinden notwendig seien.
„Wir sind unseren scheidenden Kollegen zutiefst dankbar und wünschen ihnen alles Gute für die Zukunft“, schrieb er in seinem heutigen Mitarbeiterbrief. „Heute ist ein schwieriger Tag – bitte seid füreinander da und nehmt euch Zeit für euch.“
Es ist wichtig zu wissen, dass der CEO die Mitarbeiter ermutigt hat, sich bei Fragen an ihn oder andere Führungskräfte des Unternehmens zu wenden. Er versicherte jedoch, dass sich um die entlassenen Mitarbeiter gekümmert werde.
Er merkte an, dass das Team große Anstrengungen unternommen habe, um ein umfassendes Leistungspaket zu entwickeln, von dem jeder Mitarbeiter profitieren könnte, darunter eine beträchtliche Vergütung, Bestimmungen zur Erhaltung der Gesundheit, erweiterte Ausübungsfenster für Aktienoptionen, Unterstützung bei der psychischen Gesundheit und Hilfe bei der Jobsuche. „Das Angebotsspektrum ist darauf ausgelegt, unseren Mitarbeitern erhebliche Unterstützung zu bieten“, bemerkte er.
Es war eine ereignisreiche Woche für Dapper Labs, als der Richter des US-Bezirksgerichts, Victor Marrero, ihren Antrag auf Abweisung einer Klage bezüglich NBA-Top-Shot-NFTs ablehnte. „Im Gegensatz zu einigen Berichten bedeutet dieses Urteil nicht, dass NBA Top Shots Wertpapiere sind“, sagte Roham Gharegozlou, CEO von Dapper Labs. „Es bedeutet einfach, dass der Fall in die nächste Phase übergeht – Entdeckung – und noch keine wesentlichen Entscheidungen getroffen wurden.“
Gharegozlou drückte seine Dankbarkeit für das Team von Dapper Labs aus und versprach, sich weiter zu verbessern, aus früheren Erfahrungen zu lernen und das Wachstum ihrer Produkte und Gemeinschaften zu fördern.
