Bitget startet das Blockchain4Youth Learning Hub, um die zukünftige Web3-Arbeitskraft zu stärken

Bitget hat das Blockchain4Youth Learning Hub ins Leben gerufen, um jungen Lernenden zu helfen, Blockchain als Studienfach und tragfähigen Karriereweg zu erkunden. Das Learning Hub erweitert die Mission des Programms, Blockchain-Bildung für junge Menschen weltweit zugänglicher und handlungsorientierter zu machen.

Blockchain4Youth hat seit dem Start mehr als 15.000 Teilnehmer durch jüngste Initiativen wie das LALIGA Youth Tournament in Thailand, die Partnerschaft mit der Google Developer Group on Campus und die Web3 Young Learners’ Encyclopedia eingebunden. Dies spiegelt das anhaltende Engagement für die Jugendentwicklung und das wachsende Interesse von Schülern wider, klarere Wege in die Web3-Branche zu finden.

Das Blockchain4Youth Learning Hub kombiniert strukturiertes Lernen auch mit beruflicher Anerkennung und karriereorientierter Unterstützung. Lernende, die das Programm abschließen und die Bewertungen bestehen, erhalten ein Zertifikat über die Teilnahme, das von Ignacio Aguirre Franco, Chief Marketing Officer von Bitget, unterzeichnet ist und das sie in ihren beruflichen Profilen vorzeigen können.

Bitgets Zertifizierung bietet verifizierte Anerkennung der Web3-Kompetenz

Laut Bitget dient das Zertifikat nicht nur als Nachweis der Teilnahme, sondern bietet eine verifizierte Anerkennung von Web3-Kompetenzen und ermöglicht den Zugang zu einem breiteren Netzwerk an Möglichkeiten. Inhaber des Zertifikats können von einer priorisierten Prüfung für Chancen bei Bitget profitieren und erhalten Zutritt zur Blockchain4Youth Talent Alliance, einer zentralen Säule des Programms, die zertifizierte Lernende mit der weiteren Web3-Branche verbindet.

Teilnehmer können über die Allianz auch priorisierte Möglichkeiten, Branchenkontakte und Networking-Kanäle nutzen, was einen klareren Pfad zwischen nachgewiesenem Wissen und realen beruflichen Rollen schafft. Im Rahmen dieser Bemühungen hat Bitget zudem eine Partnerschaft mit Bondex bestätigt, dem Web3-Professional-Netzwerk hinter web3.career, dem größten Jobboard der Branche. Bitget und Bondex zielen darauf ab, Karriereeinstiegspunkte in die Web3-Branche für die nächste Generation von Entwicklern und Fachkräften durch die Partnerschaft transparenter und zugänglicher zu machen.

Mitgründer von Bondex sagt, Initiative helfe Jugendlichen, in Web3 einzusteigen

Ignacio Palomera, Mitgründer von Bondex, sagt, die Initiative „Blockchain4Youth Learning Hub: Semester 1“ helfe jungen Lernenden, in Web3 einzusteigen. Er merkt an, dass die meisten jungen Menschen, die versuchen, in Web3 einzusteigen, auf dieselbe Mauer stoßen: Sie machen einen Kurs, haben dann aber kein Netzwerk, keine verifizierten Credentials und keinen klaren Weg zu einem Job. Blockchain4Youth und Bondex beheben das.

Ignacio betont, dass alle jungen Lernenden jetzt nur noch das Programm abschließen, ein verifiziertes Profil erstellen, im Bondex-Vertrauens-Talentpool entdeckt werden und sich direkt bei Unternehmen bewerben müssen, die auf web3.career einstellen. Er sagt, es sei die Brücke, die der Branche gefehlt habe.

Ignacio Aguirre Franco, CMO von Bitget, glaubt ebenfalls, dass viele junge Menschen Interesse an Web3 haben, merkt aber an, dass Interesse allein nicht immer zeigt, wo man beginnen soll. Aguirre sagt, das Learning Hub drehe sich darum, diesen ersten Schritt greifbarer zu machen, indem es Lernenden Wissen, Anerkennung und ein besseres Verständnis dafür gibt, wohin dieser Weg führen kann. Er beobachtet, dass junge Talente eher glauben, in der Zukunft dieser Branche dazuzugehören, wenn sie Möglichkeiten klarer sehen können.

Letztlich spiegelt das Blockchain4Youth Learning Hub ein breiteres Engagement wider, langfristige Infrastruktur für Web3-Bildung und Talenteentwicklung aufzubauen. Mehr als eine eigenständige Kampagne demonstriert das Learning Hub, wie sich Blockchain4Youth zu einer nachhaltigen Plattform entwickelt, die Lernende unterstützt, während sie von der Entdeckung zum Aufbau von Fähigkeiten und von der Teilnahme zum Beitrag übergehen. Durch diese Initiative positioniert sich Bitget weiterhin nicht nur als Plattform für digitale Assets, sondern auch als Ökosystem-Builder, der die Belegschaft mitgestaltet, die die nächste Phase von Web3 definieren wird.

Die B4Y Talent Alliance begrüßt rekrutierende Unternehmen, die mit aufstrebenden Talenten in Kontakt treten, den Branchen-Zugang erweitern und mehr Wege in die Web3-Branche schaffen möchten. Interessierte Organisationen können [email protected] kontaktieren.