Bitget feiert das 3-jährige Jubiläum von Blockchain4Youth mit dem Start von „Boxed for Opportunity“

Bitget feiert das dreijährige Jubiläum von Blockchain4Youth mit dem Start von „Boxed for Opportunity“, das Web3-Talente mit realen Branchenchancen verbindet. Seit seiner Gründung hat Blockchain4Youth weltweit über 15.000 Teilnehmer erreicht, Partnerschaften mit mehr als 70 Universitäten geschlossen und über 100 Campus-Veranstaltungen durchgeführt.

Laut Bitget legt diese Initiative eintronFundament für die Talentförderung im Web3-Bereich. Die Kampagne, die im Geiste des Bitcoin Pizza Day ins Leben gerufen wurde, präsentiert ein kreatives neues Format zur Talentsuche. Herausragende Lebensläufe und Portfolios werden in Form von Pizzakarton-Stellenangeboten direkt an Web3-Unternehmen, Partner und Branchenakteure geliefert.

Im dritten Jahr ihrer Initiative erweitert Bitget ihren Fokus von Blockchain-Bildung und -Sensibilisierung hin zu praxisorientierten Wegen, die jungen Menschen helfen, Wissen in berufliche Chancen umzuwandeln. Die Kampagne „Boxed for Opportunity“ folgt auf den Start des Blockchain4Youth Learning Hub, einem strukturierten Programm, das Jugendlichen berufliche Anerkennung, angeleitetes Lernen und Karriereberatung bietet.

Die „Talent Alliance“ von Bitget gewährt den Teilnehmern bevorzugte Möglichkeiten

Bitgets „Talent Alliance“ bietet Teilnehmern zudem bevorzugten Zugang zu Karrieremöglichkeiten. Sie erhalten dadurch Einblicke in die Branche und können sich mit Partnern wie Bondex,Morph Networkund Foresight Ventures. Boxed for Opportunity baut auf dieser Grundlage auf und schafft eine direkte und kreative Brücke zwischen qualifizierten Fachkräften und Unternehmen, die Personal einstellen.

Im Rahmen der Kampagne werden die Teilnehmenden eingeladen, ihre grundlegenden Informationen, darunter Hintergrund, Erfahrung und Kontaktdaten, einzureichen. Sie müssen außerdem Zielregionen für potenzielle Karrieremöglichkeiten auswählen und herausragende Arbeiten oder Portfolios hochladen, die ihre Kreativität, ihre technischen Fähigkeiten oder ihre Beiträge zu Web3 demonstrieren. Die Lebensläufe ausgewählter Kandidaten werden auf Pizzakartons gedruckt und persönlich an Unternehmen und Partner im Ökosystem in wichtigen Regionen geliefert. Zusätzlich wird die Kampagne durch regionale Meinungsführer in den sozialen Medien unterstützt.

Der CMO von Bitget sagt, dass die Stärkung der Menschen die Zukunft von Web3 prägt

Ignacio Franco, CMO von Bitget, ist überzeugt, dass die Zukunft von Web3 von den Menschen geprägt wird, die wir heute fördern. Durch die Kombination von digitalen Einreichungen, physischer Auslieferung und Community-basierter Sichtbarkeit schafft die Kampagne einen neuen Weg für junge Talente, in die Web3-Branche einzusteigen. Sie spiegelt zudem die kulturelle Bedeutung des Bitcoin Pizza Day wider und verwandelt eine der bekanntesten Geschichten der Kryptowelt in eine Plattform für die nächste Generation von Entwicklern, Kreativen und Fachleuten.

„Mit Blockchain4Youth schaffen wir Wege für junge Talente, um zu lernen, sich zu beweisen und sich mit den Ökosystemen zu vernetzen, in denen sie einen Beitrag leisten können.“

–Ignacio Franco, CMO von Bitget

Mit dem Beginn der nächsten Phase von Blockchain4Youth bekräftigt Bitget sein Engagement für die Förderung der zukünftigen Generation. Von Hochschulpartnerschaften und Campus-Aktivitäten bis hin zu strukturiertem Lernen und praktischen Erfahrungen – diese Initiative bleibt ein Eckpfeiler der übergeordneten Mission von Bitget. Sie trägt dazu bei, Blockchain-Bildung zugänglicher zu machen und wirkt als Katalysator für globale Karrierechancen und nachhaltigen Wandel.

Das Programm Blockchain4Youth konzentriert sich darauf, Millennials und der Generation Z Bildungs- und Karrierewege in der Blockchain-Branche zu eröffnen. Interessierte sind eingeladen, mehr über „Boxed for Opportunity“ zu erfahren und anzuschließen der Kampagne