作为削减成本计划的一部分，谷歌美国公司裁减了200多名“核心”员工，并将这些职位转移到海外。这些职位将从谷歌美国总部转移到金砖国家印度和墨西哥。自20世纪90年代以来，美国一直将就业外包给拥有同等人才且薪酬较低的发展中国家。.
阿西姆·侯赛因dent 上周在一封发给团队的电子邮件中写道： “这类公告可能会让你们中的许多人感到不确定或沮丧。”
谷歌裁员并将业务迁至墨西哥和印度
据 CNBC，谷歌在4月25日，也就是发布其规模庞大的第一季度财报前夕，裁掉了至少200名“核心”团队成员。作为重组计划的一部分，部分职位将被转移到印度和墨西哥。
根据谷歌官网的说法，核心团队负责构建支撑公司最重要产品的技术框架，并确保用户的在线安全。核心团队涵盖了各种工程岗位、技术基础设施、安全基础架构、应用平台以及信息技术部门的关键技术单元，此外还包括Python开发团队。.
根据法庭文件，该公司位于加州桑尼维尔的办事处至少裁减了 50 个工程职位。.
自千禧年以来，美国外包就业的速度加快，墨西哥和金砖国家成员印度位居榜首。由于新冠疫情期间实施的封锁措施，谷歌在美国的大部分员工已被裁员。.
尽管印度拥有大量技术人才，但其薪酬仅为谷歌美国员工的一半。在印度和墨西哥等发展中国家，软件和技术专业人才储备充足。因此，尽管外包对印度有利，却给美国员工带来了最大的负担。.
在金砖国家努力通过开发人才来增加收入的同时，谷歌决定将美国的工作外包。除了去美元化的挑战之外，美国员工还面临着工作外包带来的困境，因为这种外包缺乏政府干预。.
为了进一步推进去美元化进程，墨西哥也曾考虑加入金砖国家。金砖国家从发展中受益，而像谷歌这样的美国公司却为了追求利润和廉价劳动力而无视全球市场的变化。.
Alphabet的裁员计划将按原计划进行。
自去年年初宣布因在线广告市场下滑而计划裁员约12000人（占其员工总数的6%）以来，Alphabet一直在缩减员工规模。尽管近期数字广告市场有所复苏，Alphabet今年仍继续推进裁员计划，从多个部门裁减员工。.
四月中旬，首席财务官露丝·波拉特表示，该组织的财务部门将进行重组，包括将职位转移到班加罗尔和墨西哥城，以及实施裁员。.
在 3 月份的一次全体员工大会上，谷歌搜索主管 Prabhakar Raghavan 向员工宣布，谷歌计划在印度和巴西等关键市场组建团队，这些市场的劳动力成本比美国更低，而且更靠近用户。.
最近一系列裁员措施是在利润率提高和公司自 2022 年初以来最高增长率的基础上实施的。Alphabet 在过去一周内公布了第一季度营收同比增长 15% 的业绩，并宣布了首次派发股息以及 700 亿美元的股票回购计划。.
重组团队在谷歌开发者工具的开发中发挥了至关重要的作用。相关领域正在进行优化，为人工智能更深入地集成到其产品中做好准备。今年2月，谷歌对其聊天机器人Gemini进行了重大重新设计，新名称与驱动它的AI模型套件名称一致（从Bard到Gemini）。.
Google I/O 是该公司一年一度的开发者大会，将于 5 月 14 日举行。在本次大会上，Alphabet 通常会发布自去年以来一直在开发的开发者产品和工具。.
