Основатель компании Byju's, Байю Равиндран, недавно обратился к сотрудникам на фоне слухов о его отстранении от должности генерального директора после голосования акционеров. Равиндран подтвердил свое намерение сохранить за собой пост, несмотря на экстренное общее собрание, на котором группа акционеров, включая Prosus Ventures и Peak XV Ventures, проголосовала против него.
Основательница Byju's прокомментировала слухи об увольнении
В письме Равиндрану к сотрудникам были изложены предполагаемые нарушения акционерами местных правил во время собрания. Он подчеркнул, что на собрании отсутствовал минимальный кворум и не удалось заручиться поддержкой большинства для предложенных резолюций. Из 170 акционеров присутствовало только 35, что составляет около 45% акций компании .
Равиндран утверждал, что такое несоблюдение установленных процедур делает решения, принятые на собрании, недействительными. Резолюции, представленные группой акционеров, были направлены на решение вопросов корпоративного управления, соблюдения нормативных требований, финансового нецелевого использования средств и реорганизацию совета директоров с акцентом на сокращение контроля со стороны основателей T&L.
Однако Равиндран оспорил законность этих решений из-за процедурных нарушений. Несмотря на эти трудности, Byju's провела дополнительную эмиссию акций, стремясь привлечь 200 миллионов долларов финансирования. Этот шаг демонстрирует уверенность компании в своих будущих перспективах. Равиндран подчеркнул огромный отклик на дополнительную эмиссию акций, что свидетельствует о позитивной динамике и неизбежном возвращении стартапа.
Уверенность в будущих перспективах
Равиндран также раскритиковал миноритарных акционеров за якобы распространение дезинформации в СМИ и действия, которые могут подорвать позиции компании. Однако он выразил уверенность, что позиция компании в конечном итоге возобладает над усилиями акционеров. Письмо отражает решимость Равиндрана сохранить лидерство и преодолеть текущие трудности, стоящие перед Byju's.
Несмотря на недавние потрясения, Равиндран выражает оптимизм по поводу будущей траектории развития компании. Компания Byju's, штаб-квартира которой находится в Бангалоре, когда-то была самым дорогим стартапом страны. Однако недавние события поставили под сомнение ее направление развития и стабильность. Письмо Равиндрана призвано заверить сотрудников и заинтересованные стороны в устойчивости компании и ее способности преодолевать препятствия.
Поскольку индустрия образовательных технологий продолжает развиваться и подвергаться всё более пристальному вниманию, компании Byju необходимо будет продемонстрировать сильное tron , прозрачность и эффективное управление , чтобы восстановить доверие и укрепить свои позиции на рынке. Приверженность Равиндрана решению проблем и его уверенность в будущем успехе Byju станут ключевыми факторами, определяющими траекторию развития компании в ближайшие месяцы.
