O Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA (HHS) anunciou na quinta-feira que irá cortar 10.000 funcionários em tempo integral em suas diversas agências de saúde como parte de um grande esforço de reorganização liderado pelo secretário do HHS, Robert F. Kennedy Jr.
O corte se soma a 10.000 desligamentos voluntários de funcionários já realizados anteriormente. Ele reduzirá a força de trabalho de cerca de 82.000 para 62.000 funcionários e economizará ao governo US$ 1,8 bilhão por ano.
Em um comunicado divulgado na quinta-feira, o Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) delineou planos para consolidar suas operações, reduzindo o número de divisões de 28 para 15.
Essa nova divisão irá combinar diversos escritórios, incluindo o Gabinete do Secretário Adjunto de Saúde, a Administração de Recursos e Serviços de Saúde, a Administração de Serviços de Saúde Mental e Abuso de Substâncias, a Agência para Substâncias Tóxicas e Registro de Doenças e o Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional.
“Não estamos apenas reduzindo a burocracia descontrolada. Estamos realinhando a organização com sua missão principal e nossas novas prioridades para reverter a epidemia de doenças crônicas”, disse Kennedy.
Segundo Kennedy, “mais da metade dos nossos funcionários nem sequer vem trabalhar”. Ele mencionou no vídeo de divulgação: “O HHS tem mais de 100 escritórios de comunicação, mais de 40 departamentos de TI, dezenas de escritórios de compras e nove departamentos de RH. Em muitos casos, eles nem se comunicam entre si. Operam principalmente de forma isolada.”
“Vamos consolidar todos esses departamentos e torná-los responsáveis perante vocês, contribuintes americanos e pacientes americanos”, disse JFK Jr. Ele acrescentou ainda que o departamento “faria mais – muito mais – a um custo menor para o contribuinte”.
O Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) prometeu que serviços essenciais de saúde, como o Medicare e o Medicaid, não seriam afetados pela reestruturação. Kennedy explicou que as metas "honrariam as aspirações da grande maioria" dos funcionários do HHS que realmente desejam ver uma América saudável.
Serão feitos cortes de empregos em diversas unidades-chave.
O plano de reestruturação da agência também inclui cortes específicos em diversas unidades-chave. Cerca de 3.500 funcionários em tempo integral serão demitidos da unidade da Administração de Alimentos e Medicamentos (FDA). Ao mesmo tempo, os revisores ou inspetores de medicamentos, dispositivos médicos e alimentos não serão afetados por esses cortes.
Serão cortados 2.400 funcionários nos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC). A unidade dos Institutos Nacionais de Saúde (NIH) eliminará 1.200 vagas. Outras 300 posições serão extintas nos Centros de Serviços de Medicare e Medicaid.
Será criado um cargo de secretário-adjunto para assuntos de fiscalização. Essa nova função supervisionará o Escritório de Direitos Civis, o Escritório de Audiências e Apelações do Medicare e o Conselho de Apelações do Departamento.
Um novo Gabinete de Estratégia também será criado. Ele unirá as funções do Secretário Adjunto de Planejamento e Avaliação com a Agência de Pesquisa e Qualidade em Saúde (AHRQ). Espera-se que este gabinete fortaleça os esforços de pesquisa que fundamentam as políticas do Secretário e aprimore a eficácia dos programas federais de saúde.
A Administração para Preparação e Resposta Estratégicas passará a ser subordinada ao CDC. Essa unidade é responsável pelas respostas a desastres e emergências de saúde pública. Como resultado, 1.000 funcionários serão transferidos para o CDC.
Além disso, a Administração para a Vida na Comunidade, que apoia idosos e pessoas com deficiência, será integrada a outras agências do HHS.
Os avisos serão enviados já na sexta-feira.
A notificação aos funcionários sobre a redução do quadro de pessoal deve começar já na sexta-feira. Segundo informações enviado aos líderes sindicais da Federação Americana de Funcionários Públicos (American Federation of Government Employees) na manhã de quinta-feira por Thomas J. Nagy Jr., subsecretário adjunto de recursos humanos do Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS).
Segundo o e-mail, cerca de 8.000 a 10.000 funcionários poderão ser afetados. Essas demissões começariam já no dia 27 de maio.
Os cortes planejados visam principalmente funções administrativas. Isso inclui cargos em recursos humanos, tecnologia da informação, compras e finanças.
Os cortes também se concentrarão em funções em regiões de alto custo e naquelas consideradas redundantes ou duplicadas dentro do Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) ou em todo o governo federal.
Os líderes sindicais foram solicitados a indicar se e quando gostariam de iniciar negociações sobre o impacto e a implementação dessas mudanças.
