O ano de 2024 testemunhou uma mudança sísmica, com gigantes da indústria da mídia como Google, Paramount e Disney anunciando coletivamente uma onda de demissões em massa, causando um impacto profundo no mundo dos negócios e levantando questionamentos sobre o futuro do jornalismo.
Empresas de mídia se preparam para demissões em massa
O setor de notícias está tendo um início de ano difícil, com instituições de mídia em todo o mundo perdendo repórteres à medida que antigas estruturas financeiras que mantiveram a maior parte do setor viável por décadas desmoronam à vista de todos.
Atracabrupta, que ocorreu mesmo com o acirramento da temporada eleitoraldente o aumento histórico da atenção pública e das receitas, ficou evidente neste mês, com as primeiras semanas de 2024 trazendo uma série de demissões devastadoras em organizações de notícias e mídia de costa a costa.
No início desta semana, o Los Angeles Times reduziu sua redação em mais de 20%; a revista TIME demitiu dezenas de funcionários; e o Business Insider anunciou uma redução de 8% em seu quadro de pessoal. Enquanto isso, centenas de funcionários da Condé Nast, Forbes, The New York Daily News e outras publicações realizaram paralisações históricas em protesto contra as iminentes demissões.
Essas corporações de mídia cortaram bilhões de dólares em despesas no último ano, em grande parte em um esforço para conquistar Wall Street. Além disso, sob pressão por lucros, elas introduziram planos com suporte de anúncios, criaram pacotes de produtos e serviços e aumentaram os preços dos planos de assinatura mensal.
Embora significativas, as recentes demissões fazem parte de uma tempestade mais persistente que assola o setor da mídia. Nos últimos 18 meses, a maioria das organizações de notícias foi forçada a tomar decisões difíceis sobre a redução de seu quadro de funcionários.
CNN, The Washington Post, NPR, Vice Media, Sports Illustrated, Vox Media, NBC News, CNBC e outras organizações reduziram suas equipes de reportagem. Em nível local, as demissões têm sido praticamente constantes, com o gigante da mídia Gannett dispensando centenas de pessoas e veículos menores reduzindo drasticamente suas operações já enxutas.
A mais recente rodada de demissões ocorre após 2023, que foi o pior ano para cortes de empregos no setor jornalístico desde que a COVID-19 afetou o mundo em 2020, com quase 2.700 postos de trabalho perdidos.
A Bloomberg informa que a Universal Music Group (UMG), uma das gravadoras mais importantes da indústria, pretende demitir centenas de funcionários ainda neste trimestre.
A Bloomberg informou que as demissões, que seriam as mais extensas desde que a empresa abriu seu capital em 2021, fazem parte de uma reorganização mais ampla.
Segundo o TechCrunch, a divisão de animação da Disney (DIS) pode demitir até 20% de seus 1.300 funcionários. Os cortes são implementados devido ao fraco desempenho de bilheteria da empresa e à baixa rentabilidade do streaming.
Motivos para as demissões em massa
Embora cada meio de comunicação enfrente suas próprias dificuldades, todos eles se deparam com fortes ventos contrários do setor, provocados pelos avanços tecnológicos e pela transformação da internet, que alteraram fundamentalmente a maneira como o público obtém notícias e entretenimento.
O público que antes acessava sites de notícias e jornais e assistia regularmente a canais de TV a cabo tradicionais agora está mais preocupado em consumir conteúdo e dedicar tempo a plataformas como TikTok e Netflix. Essa mudança resultou em reduções significativas tanto na audiência quanto no tráfego.
Como resultado dessa mudança no comportamento do consumidor, as marcas estão direcionando seus esforços de marketing para os crescentes domínios digitais, especialmente considerando as ferramentas que eles oferecem e que permitem aos anunciantes segmentar o público com precisão.
Pior ainda, as divisões de publicidade online das organizações de notícias desapareceram, com as gigantes das redes sociais e dos mecanismos de busca abocanhando uma parcela substancial dos orçamentos do setor. De acordo com uma pesquisa publicada pela Universidade Columbia em outubro, as gigantes da tecnologia Google e Meta deveriam compensar as organizações de notícias com US$ 14 bilhões em receita anual em troca de seu tráfego de busca e conteúdo.
A universidade descreveu essa estimativa como "conservadora". No entanto, empresas de mídia iniciaram campanhas expressivas para obstruir a legislação destinada a recuperar parte da receita perdida junto às editoras, numa tentativa de impedir o pagamento pelo seu conteúdo.
