Google, IBM et d'autres investissent massivement pour permettre aux États-Unis de maîtriser l'IA. Ces entreprises investissent des millions dans des initiatives de formation à l'IA, ciblant un large public, des fonctionnaires fédéraux auxdent.
La semaine dernière, Google a annoncé l'octroi de 15 millions de dollars de subventions pour renforcer la formation en intelligence artificielle des agents du secteur public. Ce financement, réparti entre deux organisations à but non lucratif, Partnership for Public Service et InnovateUS, s'inscrit dans le cadre du fonds d'opportunités en intelligence artificielle de Google.org, doté de 75 millions de dollars.
Le Partnership for Public Service a obtenu 10 millions de dollars de Google pour ouvrir le Centre pour l'IA fédérale au printemps 2025. Ce centre gérera un programme fédéral de leadership en IA axé sur la culture de l'IA, préparant les fonctionnaires à comprendre la place de l'IA et à l'utiliser efficacement.
De plus, le centre prévoit un programme de stages afin que lesdentpuissent acquérir une expérience pratique en matière d'IA au sein du gouvernement, et apprendre à la mettre en œuvre de manière responsable.
InnovateUS, une organisation à but non lucratif proposant des formations gratuites en intelligence artificielle, a reçu les 5 millions de dollars restants. Ce financement lui permettra d'étendre son programme de formation, passant de 50 000 employés du secteur public formés dans 15 États à 100 000 dans plus de 30 États.
Google a d'autres projets également, promettant 25 millions de dollars supplémentaires à des organisations à but non lucratif dédiées à la formation des enseignants et desdentaméricains aux outils d'IA et aux technologies génératives.
L'initiative mondiale d'IBM en matière d'IA
En septembre, IBM a annoncé un partenariat avec des universités pour proposer des formations axées sur l'IA générative et la préparation aux carrières dans ce domaine. Son objectif ? Former 2 millions de personnes à l'IA dans le monde d'ici fin 2026.
L'engagement d'IBM comprend l'expansion de son programme SkillsBuild, qui propose des cours gratuits sur divers sujets technologiques. Contrairement à Google , qui cible principalement les travailleurs américains, IBM a une portée mondiale.
Adobe est également entré dans la danse. La semaine dernière, l'entreprise a lancé un programme visant à former 30 millions de personnes d'ici 2030 aux compétences en intelligence artificielle, en marketing numérique et en création de contenu.
Par le biais de l'Adobe Digital Academy, elle travaille avec Coursera, des collèges et des écoles pour former lesdentet les enseignants aux outils d'IA générative d'Adobe et à l'utilisation éthique de l'IA.
IBM, Google, Microsoft, Intel et Accenture font tous partie du Consortium Cisco pour la main-d'œuvre dans le secteur des TIC grâce à l'IA, créé pour étudier l'impact potentiel de l'IA sur les emplois technologiques de demain. Francine Katsoudas, directrice des ressources humaines, des politiques et de la mission de Cisco, a déclaré en juillet :
« L’IA représente une opportunité sans précédent pour la technologie de bénéficier à l’humanité à tous égards, et nous devons agir de manière délibérée pour veiller à ce qu’aucune population ne soit laissée pour compte. »
Le manque de compétences en IA freine son adoption
Ces entreprises technologiques encouragent la formation en IA car elles savent que le déficit de compétences est bien réel. Plus de 60 % des PDG affirment que leur manque de connaissances en IA les empêche de l'utiliser au sein de leur organisation, selon une enquête menée par IBM et Oracle auprès de 2 500 PDG dans 30 pays.
Près de 80 % des chefs d'entreprise estiment que l'IA est essentielle à la compétitivité, pourtant 60 % admettent que leur entreprise ne dispose pas d'une stratégie solide en matière d'IA.
D'après l'indice des tendances du travail 2024 de Microsoft et LinkedIn, la plupart des dirigeants d'entreprise n'envisageront même pas d'embaucher une personne sans compétences en IA. En effet, 71 % d'entre eux privilégieraient un candidat moins expérimenté possédant des connaissances en IA plutôt qu'un professionnel chevronné qui n'en est pas doté.
Les agents d'IA interviennent
Les startups en cash également. Anthropic , une startup spécialisée en IA soutenue par Amazon et fondée par d'anciens cadres d'OpenAI, a annoncé avoir franchi une nouvelle étape importante : ses agents IA peuvent désormais utiliser les ordinateurs pour effectuer des tâches complexes, à l'instar des humains.
Connue pour son chatbot Claude, la société Anthropic a développé des modèles capables d'exécuter des actions complexes sur ordinateur, comme accéder à des sites web et saisir du texte. Jared Kaplan, directeur scientifique d'Anthropic, affirme que leur technologie peut accomplir des tâches comportant « des dizaines, voire des centaines d'étapes »
L'accès anticipé à ce nouvel outil d'IA a été proposé à des entreprises comme Asana, Canva et Notion. Anthropic l'a lancé mardi pour les développeurs et prévoit de le proposer aux particuliers et aux entreprises début 2024. L'entreprise envisage des applications futures pour la planification, la réservation et le remplissage de formulaires en ligne.
Kaplan a déclaré : « Nous voulons que Claude puisse réellement aider les gens dans toutes sortes de tâches différentes, et nous pensons que la configuration du chatbot est assez limitée car vous pouvez poser une question et obtenir du contexte, mais cela s'arrête là. »
On observe également une augmentationmatic de l'intérêt des investisseurs pour les startups spécialisées dans les agents IA. Ces startups ont levé collectivement des centaines de millions, profitant de l'essor de l'IA générative.
Parallèlement, de Microsoft, nourrit l'ambition de créer un agent d'IA capable de prendre en charge une plus grande partie des tâches des utilisateurs, tout en reconnaissant qu'il reste « beaucoup de travail à accomplir ». Les dirigeants de Meta et de Google s'efforcent également de rendre les agents d'IA plus intelligents et plus performants.
