À la suite de la chute de Silvergate Capital Corp et de Signature Bank , les institutions financières européennes qui s'occupent des entreprises de crypto-monnaie se précipitent pour renforcer leurs équipes de conformité.
Avec une demande croissante de personnel de conformité de premier ordre, ces entreprises s'efforcent de respecter les normes strictes de lutte contre le blanchiment d'argent et de réglementation qui accompagnent l'afflux d'une nouvelle clientèle.
L'industrie de la crypto-monnaie, connue pour sa gouvernance d'entreprise terne et une multitude de faillites, a attiré l'attention des régulateurs.
Les développements récents ont conduit à une guerre d'enchères pour le nombre limité de spécialistes dotés à la fois de connaissances en crypto-monnaie et de compétences en matière de conformité réglementaire.
«L'expertise en conformité n'est pas une marchandise que vous pouvez facilement trouver, en particulier dans un domaine unique comme la cryptographie. Par conséquent, il s'accompagne désormais d'une prime importante », a fait remarquer Natasha Powell, directrice de la conformité de BCB.
La société BCB basée à Londres, l'un des principaux fournisseurs de services de paiement, a vu une double augmentation des demandes de clients potentiels depuis février. L'entreprise vise à élargir son équipe de conformité d'intégration des clients de 50 % au cours des cinq prochains mois, signalant la criticité des contrôles de conformité pour son fonctionnement.
Bientôt, BCB prévoit de combler le vide laissé par les services abandonnés Signet et Sen, précédemment gérés par Silvergate et Signature, avec le lancement de son service de paiement instantané BLINC aux États-Unis.
Un spécialiste de la conformité nouvellement intégré pour l'ouverture de compte peut s'attendre à gagner entre 55 000 et 75 000 £ par an au Royaume-Uni, ce qui représente une augmentation de salaire de 10 à 20 % par rapport aux taux d'effondrement pré-crypto.
Les prêteurs traditionnels ont longtemps maintenu une distance de sécurité avec les crypto-monnaies, se méfiant de sa réputation tachée et de son contrôle réglementaire.
Cependant, un réseau d'intermédiaires financiers et de paiement à petite échelle a émergé, fournissant une suite de services allant des comptes opérationnels à la conversion fiat-crypto.
Fiat Republic, cofondée par Sophie Guibaud et basée à Londres, est l'une de ces entreprises qui permet aux entreprises de cryptographie de bénéficier des services bancaires aux entreprises et d'accepter les paiements en monnaie fiduciaire de leurs utilisateurs.
Guibaud a souligné l'importance d'un ensemble de compétences hybrides : « Notre objectif est d'embaucher du personnel de vente et de conformité qui connaît bien les opérations de paiement et de cryptographie. Nous répondons aux plateformes de cryptographie avec des besoins et des risques opérationnels spécifiques, d'où cette dualité de compréhension est essentielle.
Expansion et recrutement face à une demande croissante
L'héritage de Silvergate a un impact sur les sociétés financières à travers le continent. La Blockbank lituanienne a signalé une augmentation des demandes de clients potentiels, ce qui a entraîné une vague d'embauches d'experts en analyse et en lutte contre le blanchiment d'argent.
Anastasija Plotnikova, PDG de Blockbank, a souligné la nature complexe de la conformité, affirmant qu'elle implique plus qu'une simple vérification de routine des documents.
Pendant ce temps, le fournisseur de banque d'affaires numérique du Royaume-Uni, Greengage, a recruté l'ex- Binance et régulateur britannique, Lynn McConnell, pour diriger son service de conformité.
Les plans d'expansion de Greengage reflètent la reconnaissance par son PDG, Sean Kiernan, de l'importance de comprendre à la fois les réglementations traditionnelles et les risques uniques associés au marché des échanges cryptographiques.
Le besoin croissant d'experts en conformité a également donné lieu à des stratégies d'embauche plus flexibles, certaines entreprises se tournant vers des trac traitants. Certaines entreprises envisagent même de braconner le secteur financier traditionnel.
Pourtant, cela est devenu de plus en plus difficile car les récents effondrements et scandales dans le secteur de la cryptographie ont rendu le changement moins trac pour certains candidats.
Denis Spearman du cabinet de recrutement Danos Associates souligne une tendance claire : « Il y a une énorme demande de responsables de la conformité en Europe. Les entreprises étrangères cherchent à établir une base dans l'UE pour tirer parti du nouvel ensemble complet de réglementations cryptographiques.
Essentiellement, l'effondrement de Silvergate a déclenché une frénésie d'embauche axée sur la conformité dans les sociétés financières européennes respectueuses de la cryptographie. La pression combinée de l'examen réglementaire, de la demande croissante et des risques spécifiques au secteur a conduit ces entreprises à donner la priorité à l'expertise en matière de conformité comme jamais auparavant.
