OpenAI procède à des changements à sa direction : son PDG, Sam Altman, se retire des opérations quotidiennes pour se concentrer sur la recherche en intelligence artificielle. L’entreprise souhaite renforcer sa recherche et le développement de ses produits tout en étendant sa présence mondiale.
Ces changements interviennent dans un contexte de croissance rapide, non sans difficultés. OpenAI attire des millions d'utilisateurs et fait progresser le domaine des modèles d'IA, mais doit également faire face à des départs de ses dirigeants techniques et à un examen minutieux de la sécurité de l'IA.
Le directeur des opérations d'OpenAI, Brad Lightcap, sera chargé de la gestion quotidienne de l'entreprise, en se concentrant sur son expansion internationale et le renforcement des liens avec les géants technologiques tels que Microsoft et Apple.
Lightcap a été l'une des figures les plus emblématiques d'OpenAI. Il a négocié d'importants financements et a joué un rôle déterminant dans le partenariat d'OpenAI avec Microsoft, qui fournit la puissance de calcul de ChatGPT. Cette évolution de son rôle s'inscrit dans la volonté d'Altman de consacrer davantage de temps à la recherche et à l'innovation en intelligence artificielle.
OpenAI a considérablement renforcé ses équipes dirigeantes depuis qu'Altman a été brièvement écarté par le conseil d'administration fin 2023, signe de la croissance de ses effectifs, de sa valorisation et de ses ambitions.
OpenAI renforce son équipe de direction avec de nouveaux membres
Nouveau directeur de la recherche : Mark Chen pilotera les initiatives visant à rapprocher la recherche en IA de ses applications concrètes. L’objectif est d’accélérer la transformation des découvertes d’OpenAI en produits utilisables par tous.
Chen jouera vraisemblablement un rôle central dans l'évaluation des compromis entre sécurité et nécessité de nouvelles versions logicielles. Fort de 22 ans d'expérience chez OpenAI, où il occupait récemment le poste de vice-dent senior de la recherche, Chen est chargé d'intégrer la recherche et le développement de produits. Selon l'article de blog, l'objectif est de « transformer plus rapidement la recherche en produits plébiscités par les utilisateurs »
Julia Villagra a été nommée directrice des ressources humaines. Elle sera responsable du recrutement, de la culture d'entreprise et de la gestion des effectifs. Son rôle est crucial pour OpenAI, qui se développe et recherche les meilleurs talents.
Ces changements interviennent alors qu'OpenAI a connu une série de départs de personnalités importantes. L'ancienne directrice technique, Mira Murati, a quitté l'entreprise en septembre pour se consacrer à sa société spécialisée dans l'intelligence artificielle.
Plusieurs autres personnalités importantes ont également quitté l'entreprise, notamment le cofondateur John Schulman et l'ancien directeur scientifique Ilya Sutskever.
Altman place l'innovation en IA au premier plan
Sam Altman s'est retiré pour se concentrer sur la recherche et les produits d'IA. Il est convaincu que l'intégration des technologies d'OpenAI au monde contribue à l'avancement de la recherche. Son objectif est de développer des modèles d'IA influents au service des entreprises et des particuliers.
Mira Murati n'a pas été remplacée au poste de directrice technique. L'entreprise privilégie plutôt une approche plus ciblée concernant ses équipes de direction et de recherche.
L'entreprise envisage également une restructuration majeure. Fondée en tant qu'organisation à but non lucratif, OpenAI étudie la possibilité de devenir une société d'intérêt public à but lucratif. Elle négocie par ailleurs une levée de fonds pouvant atteindre 40 milliards de dollars, ce qui porterait sa valorisation à 300 milliards de dollars.
Même un remaniement de la direction ne semble pas être à l'ordre du jour : OpenAI n'a donné aucun signe de vouloir changer de cap. Sa mission est de garantir que l'intelligence artificielle générale (IAG) profite à toute l'humanité.
