Chipper Cash , una startup de tecnología financiera nigeriana, ha sido noticia recientemente con su decisión de abolir los roles de 20 trabajadores con sede en EE. UU. y el Reino Unido. Esta medida se produce como parte de la estrategia de la compañía para mejorar la eficiencia operativa y acercarse a la rentabilidad, según el CEO. Jamón Serunjogi.
Chipper Cash recorta personal en el Reino Unido y EE. UU.
La startup, que se centra en pagos, había realizado previamente ajustes similares en su fuerza laboral. En febrero de 2023, Chipper Cash despidió a 100 empleados, lo que representaba el 12,5% de su plantilla en ese momento. A esta acción le siguió otra ronda de despidos que afectaron a 50 trabajadores. Estas medidas se atribuyeron a las difíciles condiciones macroeconómicas que había enfrentado Chipper Cash , a pesar de su impresionante valoración de 2 mil millones de dólares después de una ronda de extensión de Serie C liderada por FTX.
En una actualización compartida a través de su blog, el director ejecutivo de Chipper Cash , Ham Serunjogi, indicó que las responsabilidades de los 20 empleados salientes serán reasignadas a equipos en algunos de los mercados africanos de la startup. Esta decisión estratégica se alinea con el objetivo de Cash
La adquisición de Zoona/Tilt el año anterior amplió significativamente la presencia de la empresa, lo que llevó al establecimiento de más equipos y oficinas en varios países. Serunjogi enfatizó la importancia de equilibrar la eficiencia operativa y de costos, especialmente en un panorama de mercado dinámico.
Centrarse en el mercado africano y el crecimiento sostenible
El informe de Techcabal destacó que los recientes despidos marcan el cuarto caso en el que la empresa reduce su fuerza laboral en un período relativamente corto. Antes de reducir puestos en EE. UU. y el Reino Unido, la empresa había implementado un recorte salarial del 25% para sus empleados. A pesar de estas medidas de reducción de costos, Chipper Cash reiteró que los fundamentos de su negocio siguen siendo sólidos.
Curiosamente, además de los ajustes en la fuerza laboral, Chipper Cash también optó por suspender sus operaciones en los EE. UU. Serunjogi justificó este cambio estratégico enfatizando el enfoque principal de la startup en los mercados africanos en lugar de la expansión internacional, particularmente en el mercado estadounidense. El enfoque de Chipper Cash subraya los desafíos y las decisiones estratégicas que enfrentan las nuevas empresas de tecnología financiera que operan en entornos dinámicos y competitivos.
A medida que la empresa continúa navegando por las complejidades del mercado, su enfoque en la eficiencia y la alineación del mercado sigue siendo fundamental para su trayectoria de éxito a largo plazo. La capacidad de la empresa para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado manteniendo al mismo tiempo tron enfoque en sus mercados principales en África refleja un enfoque estratégico hacia el crecimiento sostenible. Al reasignar funciones a regiones con importancia estratégica y alinear las operaciones con las realidades del mercado, Chipper Cash pretende fortalecer su posición como actor líder en el fintech , preparado para un crecimiento sostenible y rentabilidad en los próximos años.
