Amazon steht unter neuem Druck, da Aktionäre eine detaillierte Überprüfung der KI- und Cloud-Geschäfte fordern, die mit dem israelischen Militär und dem US-Heimatschutzministerium in Verbindung stehen.
Der von den American Baptist Home Mission Societies eingereichte und von Bloomberg geprüfte Antrag zielt auf die unternehmenseigenen Richtlinien für verantwortungsvolle KI ab. Er fordert den Vorstand auf, nach „Fällen von Diskrepanzen“ zwischen diesen Richtlinien und der Art und Weise zu suchen, wie Amazon KI-Systeme und Cloud-Tools an Regierungsbehörden verkauft.
Die Investoren wünschen sich, dass die Abstimmung im Rahmen der jährlichen Hauptversammlung des Unternehmens im Mai stattfindet.
Die Klageeinreichung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem auch andere Tech-Giganten mit ähnlichen Problemen zu kämpfen haben. Microsoft, mit Sitz in der Nähe von Amazon und einem starken Wettbewerb im Cloud-Bereich, sah sich Protesten von Mitarbeitern und Aktivisten ausgesetzt, die die Verbindungen des Unternehmens zum israelischen Militär während des Gaza-Konflikts ablehnen.
Nach Berichten, wonach auf Microsoft-Servern Aufzeichnungen abgehörter Telefongespräche aus palästinensischen Gebieten gespeichert waren, entfernte das Unternehmen diese Dateien. Es steht weiterhin unter Druck von Gruppen, die einen vollständigen Abbruch der Zusammenarbeit mit israelischen Kunden fordern.
Investoren drängen Amazon zur Überprüfung seiner KI- und Cloud-Praktiken
Amazon Web Services ist nach wie vor ein zentraler Bestandteil des globalen Geschäfts des Unternehmens. Es verkauft gemieteten Speicherplatz und Rechenleistung in einem Umfang, den kein Konkurrent erreicht.
Bei AWS gab es zwar keine internen Proteste in dem Ausmaß wie bei Microsoft, aber sowohl Mitarbeiter als auch externe Gruppen haben Amazon und Google wegen ihrer Rolle im Projekt Nimbus, einer Cloud-Plattform der israelischen Regierung, ins Visier genommen.
Ein Amazon-Mitarbeiter wurde Anfang des Jahres entlassen, nachdem er den Deal in internen Slack-Kanälen kritisiert und später im Hauptsitz in Seattle Flugblätter verteilt hatte. Der Cloud-Riese erklärte, der Mitarbeiter habe gegen die Regeln verstoßen, indem er Aussagen getätigt habe, die darauf abzielten, Führungskräfte und Kollegen zu „bedrohen, einzuschüchtern, zu nötigen oder zu behindern“.
Aktionäre konzentrieren sich zudem auf das Heimatschutzministerium (DHS), das ein auf AWS gehostetes biometrisches und biografisches Datensystem nutzt. In der Resolution werden Vorwürfe angeführt, dass DHS-Einheiten Personen ohne klaren Grund festgenommen und deren Rechte auf Privatsphäre, Meinungsfreiheit und ein faires Verfahren verletzt haben.
Investoren argumentieren, dass Amazon sein KI-Framework nicht verantwortlich machen kann, wenn es weiterhin Tools verkauft, die bei diesen Operationen eingesetzt werden.
Die Unterstützung für die Resolution hat zugenommen. Aaron Acosta, Programmdirektor bei Investor Advocates for Social Justice, sagte, dass dreißig Investoren, die den Antrag unterstützen, Amazon-Aktien im Wert von mindestens 59 Millionen Dollar halten.
Er sagte, die Gruppe umfasse religiöse Organisationen, Vermögensverwalter, Pensionskassen, Family Offices und Einzelaktionäre. Sie versichern, dass die KI-Richtlinie des Unternehmens Fairness, Datenschutz, Sicherheit und Transparenz verspreche. In der Einreichung heißt es:
„Trotz dieses Ansatzes verkauft Amazon weiterhin an Unternehmen und unterhälttracmit ihnen, die sich an rechtsverletzenden Anwendungen seiner KI und verwandter Technologien beteiligen, was auf eine Diskrepanz zwischen seinen Richtlinien und seiner Praxis hindeutet.“
In der Eingabe wird der Vorstand auch daran erinnert, dass diese Vorschläge fast nie eine Mehrheit finden, aber dennoch zeigen, was die Öffentlichkeit und die Investoren wollen.
Früherer Druck hatte Amazon dazu veranlasst, diverse Kandidaten in den Aufsichtsrat aufzunehmen und eine Überprüfung der ethnischen Gleichstellung der Belegschaft durchzuführen. Nun fordern Investoren vom Aufsichtsrat eine Erklärung, ob dietracdes Unternehmens seinen eigenen Regeln entsprechen und welche weiteren Schritte das Unternehmen plant.
