في تقرير كي بي إم جي لتوقعات الرؤساء التنفيذيين لعام 2023، يُظهر قادة الأعمال في قطر ثقةً كبيرةً بنسبة 80% في مسار نمو مؤسساتهم خلال السنوات الثلاث المقبلة. ويبرز هذا التفاؤل الملحوظ على الساحة العالمية، مُسلطاً الضوء على التركيز الاستراتيجي على النمو العضوي والتحول الرقمي والمرونة الذي يلتزم به الرؤساء التنفيذيون في قطر، حتى في ظل الظروف الاقتصادية غير المستقرة.
التفاؤل وسط حالة عدم اليقين
يُظهر تقرير شركة KPMG أن الرؤساء التنفيذيين في قطر يتأقلمون مع المشهد الاقتصادي والجيوسياسي المتغير باستمرار بتفاؤل راسخ. فعلى الرغم من التحديات التي تفرضها التهديدات السيبرانية والعقبات التنظيمية، يظل هؤلاء القادة ثابتين على التزامهم بالنزاهة والتخطيط الاستراتيجي طويل الأجل. ويشير أحمد أبو شرخ، الشريك الأول لشركة KPMG في قطر، إلى أن الرؤساء التنفيذيين في قطر على أهبة الاستعداد لاتخاذ قرارات جريئة تصب في المصلحة العامة، حتى في ظل الظروف المعقدة.
يمتد هذا التفاؤل الراسخ ليشمل آفاق نمو مؤسساتهم وقطاعاتهم. والجدير بالذكر أن 80% من الرؤساء التنفيذيين في قطر يعربون عن ثقتهم في مسارات نمو مؤسساتهم، متجاوزين بذلك نظرائهم العالميين. ويشير تركيزهم على النمو العضوي والتحول الرقمي والممارسات المرنة بوضوح إلى تصميمهم على تجاوز التحديات الاقتصادية. وفي حين أن النمو الاقتصادي على الصعيدين الوطني والعالمي يدعو إلى مزيد من الحذر، يواصل الرؤساء التنفيذيون في قطر تألقهم بتفاؤلهم بشأن نمو مؤسساتهم.
tracمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية زخماً
يدرك الرؤساء التنفيذيون في قطر أيضاً الفوائد طويلة الأجل لممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وتشمل هذه الفوائد تعزيز سمعة العلامة التجارية، وتحسين علاقات العملاء،tracأفضل الكفاءات رغم التحديات المحتملة كارتفاع التكاليف وتدقيق أصحاب المصلحة. ويؤكد عمر محمود، الشريك ورئيس الخدمات المالية في شركة KPMG في قطر، أن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية تمثل فرصة ذهبية للرؤساء التنفيذيين في قطر لتحقيق نمو مستدام طويل الأجل من خلال تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة والارتقاء بمبادراتهم في هذا المجال.
بحسب التقرير، لم يعد يُنظر إلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على أنها مجرد اتجاه عابر، بل كقوة تحويلية في استراتيجية الشركات. ويعكس هذا التحول التزاماً بممارسات أعمال مسؤولة ومستدامة تتماشى مع التوقعات العالمية.
ديناميكيات القوى العاملة
يُسلّط تقرير "آفاق الرؤساء التنفيذيين" الصادر عن شركة KPMG الضوء على رؤية قطر لمستقبل القوى العاملة. فبينما يتوقع 72% من المشاركين العودة الكاملة إلى المكاتب، ويفكر 24% في نماذج العمل الهجينة، إلا أن هناك تركيزًاtronعلى الشمول والتنوع والإنصاف. وتُبرز باربرا هينزن، الشريكة ورئيسة قسم الضرائب في KPMG قطر، أهمية الشمول والتنوع والإنصاف كعوامل محفزة للنمو المستدام، مؤكدةً أن القيادة المتنوعة تُعدّ تقدمية وضرورية لتحقيق النجاح في بيئة الأعمال الديناميكية الحالية.
إعطاء الأولوية للاستثمار في الذكاء الاصطناعي
انطلاقاً من فهمهم الواضح للإمكانات التحويلية للذكاء الاصطناعي، يُولي 44% من الرؤساء التنفيذيين في قطر أولويةً للاستثمار في هذه التقنية. وينصبّ تركيزهم على الربحية والكفاءة والابتكار والأمن السيبراني. ويُظهر الرؤساء التنفيذيون مرونةً رغم التحديات، مثل تبنّي الموظفين لهذه التقنية، والاعتبارات الأخلاقية، والمهارات التقنية، والثغرات التنظيمية. فهم ينظرون إلى التنظيم باعتباره عائقاً وعنصراً ضرورياً في آنٍ واحد لممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة. ويؤكد نزار حنيني، الشريك ورئيس قسم التحول الرقمي والابتكار في شركة KPMG في قطر، على دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في تحويل الأعمال، واعداً بالابتكار والكفاءة. ويلتزم الرؤساء التنفيذيون بالاستفادة المسؤولة من إمكانات الذكاء الاصطناعي، وضمان الاستخدام الأخلاقي والحوكمة الرشيدة، مما يمهد الطريق لنمو مزدهر ومستقبل قائم على التكنولوجيا.
ثروة من الأفكار
يقدم تقرير توقعات الرؤساء التنفيذيين لشركة KPMG لهذا العام رؤى مهمة وتصريحات رسمية من قادة بارزين في مشهد الأعمال في قطر، بما في ذلك الشيخ علي بن جبر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ Ooredoo قطر؛ وسلمان جولزار، الرئيس الإقليمي لبنك المشرق؛ وعبد الحكيم مصطفوي، الرئيس التنفيذي لبنك HSBC قطر؛ وسالم المناعي، الرئيس التنفيذي لمجموعة قطر للتأمين؛ إبراهيم بن خالد السليطي،dent YEC؛ والشيخ حمد عبدالله جاسم آل ثاني، الرئيس التنفيذي لشركة فودافون قطر.
كما كشف تقرير كي بي إم جي قطر 2023 حول توقعات الرؤساء التنفيذيين، يتميز الرؤساء التنفيذيون في قطر بتفاؤلهم الراسخ. ويؤكد هذا التقرير التزامهم بالتخطيط الاستراتيجي طويل الأجل، واستعدادهم لمواجهة التحديات واغتنام الفرص في مسيرتهم نحو النمو والاستدامة.
