يقول لاري فينك إن ازدهار الذكاء الاصطناعي سيزيد من عدم المساواة في الثروة ما لم يمتلك الأمريكيون العاديون حصة فيه

يعتقد السيد لاري فينك، الذي يدير أكبر شركة لإدارة الأصول في العالم، أن طفرة الذكاء الاصطناعي قد تتخلف عن الركب بالنسبة للأمريكيين العاديين ما لم يمتلكوا جزءًا من الشركات التي تجني ثروات طائلة من هذه الطفرة.

كان هذا تحذير رئيس شركة بلاك روك، الذي أكد أن أفضل حماية من التغيير الجذري هي الملكية. ووصف لاري الذكاء الاصطناعي بأنه أكبر قفزة تكنولوجية منذ اختراع الحاسوب نفسه.

تتلخص حجة لاري في: عندما تغير التكنولوجيا كل شيء، فإن الأشخاص الذين يملكون شركات البناء والتشغيل عادة ما يحصدون المكاسب.

إذا استمر هذا النمط، فسيؤدي الذكاء الاصطناعي بطبيعة الحال إلى تفاقم عدم المساواة ما لم تتمكن المزيد من الأسر من الوصول إلى الاستثمار. ويرى لاري أن زيادة ملكية الأسهم للأمريكيين الذين يعانون من ضائقة مالية هي الحل الأمثل.

بالنسبة للأمريكيين العاديين، يعني ذلك امتلاك حصص في الشركات من خلال الأسواق بدلاً من الوقوف جانباً بينما تستحوذ شريحة من المجتمع على معظم المكاسب.

وقال إن حسابات ترامب تسير في هذا الاتجاه. وبموجب هذه الخطة، سيحصل الأطفال المؤهلون على مساهمة فيدرالية قدرها 1000 دولار داخل نوع جديد من حسابات التقاعد الفردية (IRA).

اعتبر لاري ذلك بدايةً مفيدة، لكنها لم تكن كافيةً لمواجهة الاضطراب القادم. كما طرح فكرةً أوسع نطاقاً: تغيير نظام الضمان الاجتماعي بحيث يمكن استثمار بعض الأموال في مزيج متنوع من الأسهم والسندات.

كان رأيه أن العوائدtronيمكن أن تحول ذلك النظام إلى محرك أكبر لخلق الثروة.

يحذر لاري فينك من أن سوق العمل يُظهر بالفعل ضغوطًا

تمكن لاري من ربط نقاش الملكية هذا مباشرة بالوظائف في قمة البنية التحتية لعام 2026 التي عقدتها شركة بلاك روك الأسبوع الماضي، حيث قال إنه يخشى أن يواجه خريجو الجامعات هذا العام أسوأ معدل بطالة منذ سنوات حتى بدون حدوث ركود اقتصادي.

جادل لاري بأن المجتمع لا يتكيف بالسرعة الكافية مع سرعة الذكاء الاصطناعي، وأن المسار التقليدي من الشهادة الجامعية إلى وظيفة مكتبية يواجه ضغوطًا متزايدة. فالعديد من هذه الوظائف المكتبية هي التي تشهد أتمتة متقدمة.

تبدو الأرقام مقلقة. يقول بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك إن معدل البطالة بين خريجي الجامعات الجدد الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و27 عامًا يبلغ 5.6%، وهو قريب من المستويات التي لم نشهدها منذ عام 2013 باستثناء فترة الجائحة.

يشهد سوق العمل في بداية المسيرة المهنية تضييقاً أيضاً. فقد ذكرت منصة "هاندشيك" للتوظيف، المخصصةdentوالخريجين الجدد، أن عدد الوظائف المعلن عنها انخفض بأكثر من 16% بين أغسطس 2024 وأغسطس 2025. وفي الوقت نفسه، ارتفع متوسط ​​عدد الطلبات لكل وظيفة شاغرة بنسبة 26%.

لاري أيضاً أشار الطاقة باعتبارها نقطة ضغط ثانية في سباق الذكاء الاصطناعي. فمع ضخ شركات التكنولوجيا والمستثمرين مئات المليارات في مراكز البيانات، يتزايد الطلب على الكهرباء بسرعة في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

وقال إن البلاد بحاجة إلى مزيد من القدرة من كل مصدر ممكن، وحذر من أن أمريكا تتخلف عن الصين في مجال الطاقة الشمسية.

من وجهة نظر لاري، يجب أن يتم توسيع نطاق الطاقة الشمسية بالتوازي مع سلسلة إمدادtronحتى لا تبني الدولة مستقبل الذكاء الاصطناعي على قاعدة طاقة ضعيفة.