美国最高法院禁止特朗普解雇美联储的任何人员

最高法院已正式在美联储周围筑起一道法律防火墙，阻止特朗普总统解雇其董事会成员。

在周四发布的一项重大裁决中，法院告知白宫，美联储是禁区，尽管特朗普目前有权解雇另外两个联邦委员会的官员。这一法律区别以 6 比 3 的投票结果确立，明确划分了总统可以干预和不可以干预的机构。

根据 根据法院发布的完整意见，该裁决允许特朗普解雇前国家劳动关系委员会（NLRB）董事会成员 Gwynne Wilcox 和曾在功绩制度保护委员会（MSPB）任职的 Cathy Harris。

但法院特意强调，此案与美联储无关，其董事会成员——与 Wilcox 和 Harris 不同——受法律保护，不得无故被解雇。法官们明确驳除了解雇这两名女性会威胁美联储法律独立性的说法。

法院允许特朗普解雇董事会成员，但将美联储隔离在外

特朗普此前解雇了 Wilcox 和 Harris 的任命职务。这两名女性在法院对这一决定提出挑战，称总统没有法律权力解雇她们。华盛顿特区的一名联邦法官支持她们，阻止了这次解雇。

哥伦比亚特区巡回上诉法院维持了这一决定。但在四月，最高法院介入并暂时撤销了这些裁决，称案件需要更多时间。周四，法官们将这一临时命令转为正式命令。

在多数意见中，法院表示， “由于宪法将行政权赋予总统……他可以无正当理由解雇代表他行使该权力的行政官员，但受我们先例认可的狭窄例外限制。” 这是他们允许特朗普解雇 Wilcox 和 Harris 的法律依据。

但法院谨慎地表示，这并不意味着特朗普可以对管理美联储的人员做同样的事情。当 Wilcox 和 Harris 试图争辩说他们的案件可能会影响美联储时，法院直截了当地回应： “我们不同意。” 

裁决强调，美联储不像其他联邦委员会。它是一个 “结构独特、准私人的实体，遵循美国第一银行和第二银行的独特历史传统。”

美联储获得特殊的法律保护

虽然法院没有直接裁定特朗普——或任何总统——是否可以解雇美联储的人员，但他们显然划清了法律界限。如果未来的案件试图挑战联邦公开市场委员会或理事会，意见表明法院不会表示支持。

这很重要，因为特朗普曾公开 与美联储 发生紧张关系，尤其是与主席杰罗姆·鲍威尔，鲍威尔是在他上一届政府期间任命的，但后来受到了特朗普的批评。

法院的法律语言表明，美联储比其他机构更具隔离性。法官们表示，政府面临 “允许被解职官员继续行使行政权力的命令造成的伤害风险，大于被错误解职的官员因无法履行其法定职责所面临的风险。”

但再次，他们指出这一逻辑不适用于美联储。该机构不被视为总统行政权力结构的一部分，方式与其他机构不同。

三位自由派法官——索尼娅·索托马约尔、埃琳娜·卡根和卡坦吉·布朗·杰克逊——对裁决提出异议。他们认为，在案件解决之前解雇 Wilcox 和 Harris 是不公平的。但多数派没有让步。他们说，即使这个案件以后可能需要更多辩论，特朗普有权——至少目前——解雇他们。

与此同时，杰罗姆·鲍威尔已经直接回应了法律问题。当特朗普在任期间并公开抨击美联储时，鲍威尔在 11 月的一次新闻发布会上表示，如果特朗普要求，他不会辞职，并明确表示“法律不允许。”