新たに発表された Google Cloud の調査によると、歴史的な失業にすでに苦しむ労働者の間でこのテクノロジーが不安をあおっているにもかかわらず、開発者の 87% がタスクの効率化と自動化に AI エージェントを使用していることが明らかになりました。.
このレポートはハリス・ポールと共同で実施され、6月下旬から7月上旬にかけて米国、韓国、ノルウェー、フィンランド、スウェーデンの開発者615人を対象に調査が行われた。.
報告書によると、dentの大半はAIエージェントによって反復作業や技術的な作業の負担が軽減されていると述べています。44%は、エージェントを活用してコンテンツを最適化し、情報を迅速に処理することで、よりクリエイティブな業務に集中できるようになったと回答しています。
dentの94%は、AIによって長期的には開発コストが下がると予想していますが、特に統合の初期コストが高いことを考えると、回答者の約4分の1は投資収益率を定量化することは依然として難しいと述べています。.
ビデオゲーム業界は危機に瀕している
ビデオゲーム開発者とAIの関係は、必ずしもバラ色とは言えません。2022年から2025年5月の間に、世界中のゲーム業界で3万5000人以上が解雇され、Embracer Group、Electronic Arts、Unity、Microsoft、Sonyといった大手パブリッシャーがtron削減をtracによると、これはゲーム業界史上最も持続的な雇用削減の波です。
約9,000人のゲーム関連雇用を削減したマイクロソフトでは、従業員と労働組合の代表者が、経営陣が従業員の維持よりもAIへの投資を優先していると非難している。特に物議を醸した事例として、キャンディークラッシュで知られるアクティビジョン・ブリザード傘下のキング社で、約200人の開発者が、自らが設計に携わったAIツールに置き換えられたと報じられ、同僚や業界関係者の間で激しい怒りが巻き起こった。
労働組合の声はますます大きくなっている。ブリザード社のストーリーデザインチームは先月、組合結成を決議した。その1週間前には、「コール オブ デューティ」シリーズの従業員も同様の決議を行った。
AIについては業界が今後の方向性を検討する中、意見が分かれている
Google の調査に参加した開発者の大半は効率性の向上を挙げているものの、より明確にする必要がある曖昧な部分があることには依然としてほとんどの人が同意している。dentの 63% がデータの所有権について懸念を示しており、AI が生成したコンテンツの権利をスタジオやクリエイターが保有するかどうかという疑問が未解決である。.
ゲーム開発者会議（GDC）に先立ち1月に発表された「ゲーム業界の現状」調査は、より懐疑的な見方を示した。スタジオの半数以上が既に生成型AIの実験を行っていることが明らかになったものの、回答dentの約3分の1がその影響を否定的に捉えている。彼らは、コンテンツの均質化、アルゴリズムによるバイアス、そして潜在的な雇用喪失を警告した。.
7月にブライトンで開催されたDevelopカンファレンスでは、パネリストらは、物語の信憑性と包括性には人間による監督が依然として不可欠であると主張し、AIツールが実体験や文化的ニュアンスに取って代わるべきではないと強調した。
多くの労働者にとって、AIは技術的な変化だけでなく、ゲームの制作方法と制作者の権限を根本的に変えるものです。従業員が賃金とクリエイティブな意見を守ろうとする中で、労働組合の拡大が予想されます。一方、投資家や経営陣は、自動化によってもたらされるコスト削減が、法的、風評、そして文化的なリスクを上回ると確信しています。.
