米国商工会議所は、新たな10万ドルのH-1Bビザ料金が米国移民法に違反し、熟練した外国人労働者に依存する企業に壊滅的な打撃を与えると主張し、dent 大統領政権を相手取って訴訟を起こした。.
木曜日にコロンビア特別区連邦地方裁判所に提出された訴状によると、この訴訟は商工会議所が今期トランプ大統領に対して起こした初の訴訟となる。.
商工会議所は、この手数料は「誤った政策であるだけでなく、明らかに違法」であるとして、行政権力の乱用としてこの規則を無効にするよう裁判所に求めた。.
この変更以前は、H-1Bビザの費用は弁護士費用を除いて通常5,000ドル以下でした。しかし、トランプ大統領の新たな規則では、企業はビザ1件につき10万ドルを支払う必要があり、これは20倍の増加となります。商工会議所は、テクノロジー、製造、教育、ヘルスケア、金融などの業界では、この変更により専門職の人材へのアクセスが完全に遮断される可能性があると警告しました。.
商工会議所は、新料金は米国企業に悪影響を与えると警告
「新たな10万ドルのビザ料金により、米国の雇用主、特に新興企業や中小企業にとって、H-1Bプログラムを利用することがコスト的に不可能になるだろう。このプログラムは、あらゆる規模の米国企業が米国内で事業を拡大するために必要な世界的な人材にアクセスできるようにするために議会によって明確に創設されたものだ」と、米国商工会議所のニール・ブラッドリー副dent 声明で述べた。.
商工会議所が訴訟を決断したことは、中小製造業者に混乱をもたらした厄介な関税など、トランプ大統領の他の物議を醸す政策についてはほぼ沈黙を守ってきたため、特筆すべき点である。しかし今回は、新たなH-1Bビザ制度がアメリカの競争力を損ない、イノベーションを阻害すると主張した。.
ホワイトハウスは9月中旬にこの規則を発表し、H-1Bビザ労働者をスポンサーする企業とビザ保有者自身に混乱を引き起こしました。多くの人が法的資格を失うことを恐れていましたが、政権は現職のH-1Bビザ保有者はこの変更の対象外であることを明確にしました。政府は毎年、約42万5000件の申請から抽選で選ばれた約8万5000件の新規H-1Bビザを発行しています。大学はこの上限の対象外ですが、その他のアメリカ企業は限られた枠をめぐって熾烈な競争を強いられています。.
ホワイトハウスは、この動きを擁護し、ゴールドカードのオプションを導入した。
ホワイトハウス報道官のテイラー・ロジャーズ氏は、この新たな手数料を擁護し、「合法」であり「改革に向けた必要かつ最初の段階的なステップ」だと述べた。「トランプdent はアメリカの労働者を第一に考えると約束しており、H-1Bビザに関する彼の常識的な措置はまさにその約束を果たしています。企業によるシステムへの不正アクセスを抑制し、アメリカ人の賃金を押し下げる一方で、海外から優秀な人材を呼び込む必要がある雇用主に確実性を与えています」と彼女は述べた。
ハワード・ラトニック商務長官は先週、10万ドルという価格設定は、企業が新人採用にH-1Bビザを利用するのを防ぎ、「優秀なエンジニア」や「細部にまで気を配る幹部」をターゲットにするためだと述べていた。
同イベントでトランプ大統領は、裕福な外国人が100万ドルを支払って米国居住権が付与される「ゴールドカード」を取得し、企業が1人以上の従業員をスポンサーできる「法人ゴールドカード」を200万ドルで取得できるようにする大統領令に署名した。.
訴訟にもかかわらず、商工会議所はトランプ大統領の経済的功績の一部を認めた。ブラッドリー氏は「トランプdent は、恒久的な成長促進税制改革の確保、米国のエネルギー資源の解放、そして成長を阻害してきた過剰規制の撤廃という野心的な政策に着手した」と述べた。しかし、長期的な経済成長には「労働者の減少ではなく、増加が必要になる」と指摘した。
ブラッドリー氏はさらに、トランプ大統領は「世界で最も優秀で才能豊かな人材を米国で教育し、tracつけ、留まらせたい」と繰り返し述べており、商工会議所も「その目標を共有している」と付け加えた。同商工会議所は、適正な価格設定の下でのH-1Bプログラムは、米国の労働力の競争力を維持し、米国企業が世界市場で優位に立つために必要な専門人材へのアクセスを失うことがないようにするために不可欠であると主張している。.
