La prevista fusione dei giganti bancari, UBS e Credit Suisse , è stata accolta con entusiasmo dagli osservatori del mercato, anche se UBS è alle prese con le complessità lavorative.
Sergio Ermotti, amministratore delegato di UBS, ha recentemente affrontato queste preoccupazioni, riconoscendo le difficili scelte che la fusione richiede in termini di tagli di posti di lavoro.
I vertici di UBS sono stati incaricati di allineare le due potenze finanziarie, un’impresa che segnala cambiamenti significativi nel panorama bancario svizzero.
Ermotti, nel suo intervento ad un evento ospitato dall'Asset Management Association Svizzera, ha sottolineato il fatto che le sinergie, inevitabilmente, possono comportare tagli di posti di lavoro.
“Non possiamo generare immediatamente opportunità di lavoro per tutti”, ha osservato, ponendo le basi per i tempi difficili che ci attendono. L'accento è posto sullo sviluppo di un risultato fattibile rivalutando la base dei costi delle singole organizzazioni e di quelle fuse.
Ermotti non ha usato mezzi termini quando ha indicato che il percorso da percorrere “sarà doloroso”.
La potenziale fusione UBS-Credit Suisse è stata facilitata dalle autorità svizzere, con UBS, la più grande delle due, al timone. L'obiettivo era accelerare il processo di integrazione, sentimento ribadito da Ermotti, che ha espresso la speranza che l'accordo venga formalizzato a breve.
"Ci stiamo avvicinando al traguardo... con oltre 170 approvazioni da parte delle autorità di regolamentazione", ha affermato.
Ermotti, che in precedenza ha guidato UBS dal 2011 al 2020, è stato riconfermato amministratore delegato ad aprile per gestire questo monumentale accordo bancario, il più grande dai tempi della crisi finanziaria globale.
Nonostante abbia definito l'operazione un'acquisizione piuttosto che una fusione, Ermotti ha accennato alla possibilità che i dirigenti del Credit Suisse assumano ruoli significativi all'interno dell'organizzazione combinata.
Questa idea sembra contraria alla formazione iniziale della leadership annunciata il mese scorso, che comprendeva un solo alto dirigente del Credit Suisse, il CEO Ulrich Koerner.
“Una volta che le acque si saranno calmate, il nostro obiettivo primario dovrebbe essere quello di garantire le persone migliori per il lavoro, a beneficio dei nostri clienti, azionisti e dipendenti”, ha spiegato Ermotti. La sua affermazione sembra implicare una distribuzione più equilibrata delle posizioni tra le due banche in futuro.
Non "troppo grande" per la Svizzera
La fusione darà vita ad un colosso con un bilancio di 1.600 miliardi di dollari, circa il doppio della produzione economica annuale della Svizzera. Questa dimensione ha suscitato discussioni sulla dimensione dell'istituto che rappresenta un rischio per l'economia svizzera.
Il Partito socialdemocratico svizzero ha addirittura proposto misure per ridimensionare UBS dopo la fusione, per mitigare la possibilità di un altro costoso salvataggio sostenuto dallo Stato.
Ermotti, tuttavia, non è d'accordo con questo punto di vista. "Non credo che siamo troppo grandi per la Svizzera", ha commentato, affermando che nel mondo bancario "le dimensioni contano".
Mentre le acque cominciano a calmarsi su questo accordo bancario rivoluzionario, tutti gli occhi saranno puntati su UBS mentre affronta la sfida della fusione di due importanti entità finanziarie.
Mentre ci sono preoccupazioni per i tagli di posti di lavoro, c’è anche ottimismo riguardo alle opportunità che una tale fusione offre nel rimodellare il settore bancario svizzero.
