Il piano retributivo da $1T di Tesla affronta nuovo rifiuto da parte di ISS

- ISS ha esortato gli azionisti di Tesla a rifiutare il pacchetto retributivo da 1 trilione di $ di Elon Musk, citando preoccupazioni per le sue dimensioni e la mancanza di salvaguardie.
- Il gigante delle auto elettriche difende il piano in vista del voto del 6 novembre, sostenendo che è cruciale mantenere Musk impegnato con l'azienda.
- La proposta arriva dopo che un tribunale ha annullato l'accordo precedente da 56 miliardi di dollari di Musk, aggiungendo pressione mentre Tesla affronta una crescita più lenta e la stanchezza degli investitori.
Gli azionisti di Tesla Inc. sono esortati dal consulente di proxy Institutional Shareholder Services (ISS) a votare contro il piano retributivo da 1 trilione di $ del CEO Elon Musk, creando un potenziale ostacolo mentre il consiglio cerca il sostegno degli investitori.
Questo è il secondo anno consecutivo in cui ISS ha raccomandato agli azionisti di rifiutare un pacchetto retributivo per Musk.
ISS segnala preoccupazioni per il piano retributivo da $1 trilione di Musk
Musk supervisiona un impero sovrapposto di cinque aziende: Tesla, SpaceX, xAI, Neuralink e The Boring Company. Nel suo rapporto, ISS ha evidenziato preoccupazioni per le dimensioni e la struttura del piano.
Nel rapporto, che faceva parte delle più ampie indicazioni di voto emesse venerdì, il consulente di proxy ha notato che, sebbene una delle ragioni principali di questo premio sia trattenere Musk e spingerlo a investire tempo su Tesla invece che sulle sue altre attività commerciali, non ci sono requisiti espliciti per garantire che ciò accada. La società di proxy ha citato "preoccupazioni non mitigata" con la magnitudo e il design del piano.
Il produttore di veicoli elettrici ha replicato in un post su X, esortando gli azionisti a votare in linea con le raccomandazioni dell'azienda, sostenendo che ISS ha frainteso i principi chiave degli investimenti e della governance e che era facile per il consulente di proxy fare raccomandazioni di voto senza avere alcuna partecipazione nel risultato.
Tesla difende il pacchetto retributivo in vista del cruciale voto degli azionisti
Il pacchetto retributivo, annunciato a settembre, è stato progettato per rendere Musk parte integrante di Tesla per i prossimi dieci anni. Per accedere al payout completo e al controllo di voto aggiuntivo, Musk deve anche soddisfare determinati obiettivi ambiziosi, come il raggiungimento del valore di mercato di Tesla fino a 8,5 trilioni di $ o l'espansione del business di robotica e robotaxi del costruttore automobilistico. Le azioni aggiuntive porterebbero la quota di proprietà di Musk in Tesla ad almeno il 25 percento, mostra un deposito di proxy.
Musk ha detto che potrebbe considerare prodotti al di fuori del produttore di veicoli elettrici se non riesce ad aumentare la sua quota nell'azienda, parte chiave della nuova proposta. Musk, che rimane il più grande azionista di Tesla, ha venduto una quantità significativa di azioni del costruttore automobilistico per finanziare l'acquisizione di Twitter — ora noto come X e di proprietà dell'azienda di Musk xAI.
Gli azionisti voteranno sul pacchetto all'assemblea annuale di Tesla il Nov. 6. ISS e altri consulenti di proxy influenzano spesso i grandi investitori istituzionali, specialmente quelli che detengono azioni in fondi passivi. Tuttavia, nonostante ISS e Glass Lewis abbiano raccomandato agli azionisti di rifiutare il accordo retributivo 2018 di Musk, circa tre quarti lo hanno comunque sostenuto. Nel 2024, un giudice del Delaware ha annullato quel piano, citando l'influenza indebita di Musk sul consiglio, portando Tesla a trasferire successivamente la sua sede corporativa in Texas.
Il piano attuale, che fluttua in valore con le azioni di Tesla e ora vale più di 100 miliardi di $, è stato sottoposto a un voto consultivo lo scorso anno e approvato. Per sostituire parzialmente il pagamento, il consiglio di amministrazione di Tesla ha concesso a Musk un premio intermedio ad agosto valutato intorno ai 30 miliardi di $, che verrebbe perso se il pacchetto retributivo originale venisse ripristinato. Musk e Tesla hanno ripreso la loro battaglia legale per appellare la decisione davanti alla Corte Suprema del Delaware il Ott. 15.
La presidente del consiglio di amministrazione di Tesla, Robyn Denholm, ha sottolineato a settembre che nessuno tranne Musk può guidare l'azienda. Secondo quanto riportato dal Wall Street Journal, Robyn ha lanciato la sua proposta in vista dello shareholding vote del 6 novembre, in cui Tesla chiede agli investitori di approvare un nuovo pacchetto retributivo da 1 trilione di $ per Elon.
L'intenzione è tenerlo bloccato per altri dieci anni, ma le vendite sono in calo, gli investitori sono stanchi e la storia della crescita di Tesla sembra più incerta che mai.
Robyn, che presiede il consiglio del produttore di veicoli elettrici dal 2018, ha iniziato a fare interviste e a incontrare i grandi azionisti istituzionali. Questa è la sua seconda volta a farlo in meno di due anni. Sta cercando di far passare un enorme compenso per Elon, di nuovo, con il messaggio non troppo sottile che potrebbe andarsene se non lo ottiene.
ISS ha raccomandato contro l'assegnazione a Musk di arretrati sotto il piano 2018 e ha esortato gli azionisti a rifiutare una proposta per Tesla di investire nell'azienda di IA di Musk, xAI, definendola "una proposta altamente insolita sia in termini di richiesta stessa che del modo in cui è arrivata al" ballottaggio."
Seguendo le indicazioni di ISS, il gigante delle auto elettriche ha promosso un video su X per mobilitare il supporto degli azionisti per il piano retributivo.
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Nellius Irene
Nellius è una laureata in Gestione Aziendale e Informatica con cinque anni di esperienza nel settore delle criptovalute. È anche diplomata presso Bitcoin Dada. Nellius ha contribuito a principali testate giornalistiche, tra cui BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.
















