Les rumeurs dans les médias disent que HSBC aurait licencié 35 000 employés dans le cadre d'une transaction rapide vers les systèmes numériques. L'une des plus grandes banques du monde, Hong Kong and Shanghai Banking Corporation, mieux connue sous le nom de HSBC, prévoit de licencier jusqu'à 35 000 employés au cours des deux prochaines années afin d'investir dans les systèmes numériques.
Lors d'un récent appel entre les dirigeants de la banque, l'information a été révélée de manière plutôt vague ; cependant, l'appel était assez clair que la banque réduirait les coûts de 35% tout en augmentant les bénéfices de la banque.
HSBC licencie 35 000 employés ?
Bien que l'appel n'ait jamais vraiment mentionné le licenciement de 35 000 employés par HSBC, il semble que cela deviendrait une éventualité compte tenu des projets futurs de la banque.
Nous visons les objectifs suivants en 2022 : une réduction brute des RWA de plus de 100 milliards de dollars ; une base de coûts réduite de 31 milliards de dollars ou moins; et un ratio CET1 compris entre 14% et 15%. Pris ensemble, ces éléments devraient nous aider à atteindre notre objectif principal, notre retour sur fonds propres tangibles de 10 % à 12 % d'ici 2022. Avec un bénéfice en année pleine de réductions de coûts et de RWA redéployés sur les années suivantes.
D'autre part, la banque prévoit déjà de transférer près de 20 milliards de dollars d'actifs dans une blockchain appelée Digital Vault. Le déménagement est prévu dans le mois à venir, c'est-à-dire en mars 2020.
La coupe serait un geste dévastateur pour les ressources humaines à travers le monde. Dans un état économique en déclin constant, il semble que la survie du plus fort va devenir une nécessité plutôt qu'une philosophie.
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