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Donald Trump : « J’interdirai aux employés fédéraux de restreindre la liberté d’expression en Amérique. »

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Lundi noir de Donald TrumpDonald J. Trump. Source : Reuters

Dans cet article :

  • Trump promet d'interdire aux employés fédéraux de limiter la liberté d'expression et de licencier ceux qui sont impliqués dans la censure s'il est élu.
  • La course entre Trump et Kamala est serrée, Trump détenant une légère avance d'un point alors que les deux se préparent pour un débat.
  • L'inflation se calme, le chômage est faible et les salaires augmentent, mais de nombreux électeurs restent incertains quant à la situation économique.

Donald Trump place la liberté d'expression au cœur de sa campagne. Lors de son discours d'acceptation de l'investiture républicaine, l'anciendent a déclaré que s'il était élu, il signerait un décret interdisant aux fonctionnaires fédéraux de restreindre la liberté d'expression. 

« Je limogerai tous les fonctionnaires fédéraux qui pratiquent la censure intérieure sous le régime de Kamala. »

Trump prévoit également de supprimer le financement fédéral des écoles qui promeuvent des idées comme la théorie critique de la race ou l'idéologie du genre, qu'il considère inappropriées pour les enfants.

Ce n'est pas un terrain inconnu pour lui. Lorsqu'il étaitdent, il avait créé la Commission de 1776 pour contester les récits éducatifs qui présentaient les fondateurs de l'Amérique sous un jour négatif.

Trump s'en prend depuis des années aux grandes entreprises technologiques, les accusant de faire taire les voix conservatrices.

En 2021, il est allé jusqu'à intenter des poursuites contre Facebook, Twitter et Google, les accusant de censurer injustement la liberté d'expression. 

Mais les critiques sont nombreuses. Certains pointent du doigt son bilan en tant quedent, où il a restreint les protections des droits civiques desdentLGBTQ+, ce qui soulève des questions quant à la liberté d'expression qu'il souhaite réellement protéger. 

Durant son mandat, son administration a également proposé des réglementations restreignant les discussions sur la race et le genre dans les écoles. Ses détracteurs affirment que ces mesures limitent en réalité la liberté d'expression.

Mais l'équipe de campagne de Trump voit les choses différemment. Elle s'attache à contrer ce qu'elle appelle « l'idéologie radicale du genre », qu'elle estime promue par l'administration Biden-Kamala.

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En effet, l'équipe de Trump a promis d'abroger les règles actuelles du Titre IX s'il est élu, insistant sur le fait que ce sont les parents — et non le gouvernement — qui devraient décider de ce que leurs enfants apprennent.

Course serrée dans un contexte de turbulences économiques

Par ailleurs, un sondage réalisé par le New York Times et le Siena College montre que Trump devance la candidate à la vice-présidencedent Harris d' un seul point (48 % contre 47 %). Le résultat est serré, mais c'est la première fois que la popularité de Kamala Harris baisse depuis son entrée en lice.

Elle obtient de meilleurs résultats auprès des jeunes électeurs, devançant Trump de 9 points chez les moins de 45 ans, et également de 10 points chez les électeurs des banlieues, ce qui pourrait s'avérer crucial dans des États clés comme la Pennsylvanie et le Wisconsin.

Mais le soutien de Trump esttronchez les hommes, où il devance son adversaire de 17 points, tandis que Kamala bénéficie d'une avance confortable chez les femmes, avec 11 points d'avance. Dans les États indécis, les écarts sont extrêmement serrés.

Kamala est légèrement en tête en Pennsylvanie et dans le Wisconsin, tandis que Trump mène en Arizona. Selon les sondages, 28 % des électeurs souhaitent en savoir plus sur les propositions de Kamala, contre seulement 9 % pour Trump.

Cela lui laisse une certaine marge de progression, mais les deux candidats se préparent à un débat le 10 septembre, qui pourrait complètement changer la donne.

est l'une des principales préoccupations des électeurs économie. L'inflation s'est ralentie, l'indice des prix à la consommation (IPC) affichant une hausse de 2,9 % sur un an, bien inférieure aux pics observés pendant la pandémie. 

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L'IPC de base, qui exclut les prix volatils de l'alimentation et de l'énergie, a augmenté de 0,2 % pour le deuxième mois consécutif, avec une hausse annuelle de 3,2 %, soit son niveau le plus bas depuis 2021.

Le marché du travail restetron, avec un taux de chômage proche de son plus bas niveau depuis 50 ans. Cependant, la croissance de l'emploi ralentit, les créations d'emplois dans le secteur privé étant tombées en moyenne sous la barre des 100 000 au cours des trois derniers mois. 

Les économistes suivent de près ces chiffres, car certains s'inquiètent d'une possible récession, même si les demandes d'allocations chômage restent faibles et que les bénéfices des entreprises sont solides.

Les salaires et le revenu disponible sont en hausse, ce qui procure aux ménages un sentiment de sécurité financière. Cet optimisme est soutenu par une forte augmentation des créations d'entreprises, qui atteignent des niveaux records.

Malgré quelques fluctuations boursières en août, un mois difficile, les perspectives générales restent positives. Le S&P 500 a connu sa pire semaine en un an et demi début septembre, mais de nombreux analystes prévoient un rebond le mois prochain. Il pourrait atteindre les 6 000 points, soit une hausse potentielle de 11 % par rapport à son niveau actuel.

La Réserve fédérale devrait abaisser ses taux le 18 septembre. Les responsables de la Fed ont déclaré que les données économiques actuelles le justifient et qu'ils examinent attentivement le prochain rapport sur les prix à la consommation pour obtenir davantage d'indications.

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