Lorsqu'une banque danoise de renom interdit à ses employés le commerce de cryptomonnaies et que le tribunal confirme cette interdiction, cela n'augure rien de bon pour le secteur. Nordea Bank of Denmark peut désormais empêcher ses employés d'acheter des cryptomonnaies ou tout autre actif numérique. Cette décision a été rendue par un tribunal danois où la banque avait intenté une action en justice pour interdire cette activité à ses employés.
La banque a pris cette mesure afin de préserver sa réputation face à la volatilité de ces actifs. Elle peut désormais interdire à ses employés d'investir ou de négocier légalement des cryptomonnaies et engager des poursuites en cas d'outrage au tribunal.
Un tribunal confirme l'interdiction du trading de cryptomonnaies par une banque danoise
Selon la décision de justice, les risques liés aux cryptomonnaies sont considérables. Nordea Bank a raison d'interdire à ses employés de participer à de telles activités risquées.
Le syndicat des industries financières du Danemark a intenté une action en justice contre la banque Nordea, arguant que cette restriction imposée à ses employés était illégale. La plainte a été déposée après que la banque a envoyé une note de service à tous ses employés en janvier 2018, les informant qu'en raison des risques élevés sur le marché des cryptomonnaies, toute activité de trading ou d'investissement dans ce domaine était interdite.
La banque a déclaré que les marchés non réglementés, tels que les cryptomonnaies et les actifs numériques, présentent des risques importants car ils sont souvent utilisés par des criminels . Si des employés de la banque investissent dans les cryptomonnaies, cela pourrait nuire à son image publique. Le blanchiment d'argent est fréquemment associé aux cryptomonnaies, et la banque ne peut se permettre d'être perçue comme liée à de telles activités.
Les cryptomonnaies mettront la réputation de la banque en jeu
Même lorsque les employés investissent dans de tels actifs à titre individuel, leur lien avec la banque peut nuire à la réputation de cette dernière. Le président du syndicat, Kent Petersen, a indiqué que la plainte avait été déposée au motif que de telles instructions de la banque violaient la vie privée des employés. Chacun a droit à une vie privée et ses investissements ne doivent pas être associés à la banque dans son ensemble.
Il a ajouté qu'il était essentiel de déterminer le degré de contrôle exercé par les organisations sur leurs employés. Cependant, cette décision n'affecte pas les actifs numériques détenus par les employés de la banque avant son entrée en vigueur.
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