Sonic Labs cambia al crecimiento basado en tokens y las recompensas del ecosistema

Sonic Labs ahora busca recompensar a los usuarios según su actividad real en la red y su valor a largo plazo. Su director ejecutivo, Mitchell Demeter, declaró que la compañía se centrará en un crecimiento constante, la quema de tokens y recompensas justas para los desarrolladores, en lugar de buscar ganancias rápidas en el mercado.

Demeter publicó un artículo en X que destaca con precisión este plan, afirmando que Sonic Labs conectará el uso real de la red, el valor de su token y las recompensas para los desarrolladores a través de actualizaciones de su sistema y modelo comercial. 

Sonic Labs quiere generar valor real en su red

El director ejecutivo, Mitchell Demeter, afirmó que Sonic ya cuenta con un sistema de tokens rápido y confiable, y que la compañía quiere que todos se beneficien de él. En lugar de buscar reacciones del mercado a corto plazo, el plan garantizará que cada transacción, proyecto y colaboración beneficie a los desarrolladores y usuarios a largo plazo.

La compañía eliminará el 90% de todas las comisiones por transacción y asignará el 10% restante a los validadores, lo que hará que los tokens restantes sean más escasos y valiosos con el tiempo. Cuantas más personas creen, usen y apoyen la red, más recompensas recibirán, creando un ciclo donde la participación genera valor que crece con la red.

Demeter también explicó que los poseedores de tokens y otros participantes podrán votar sobre las decisiones relacionadas con las recompensas, la quema de tokensy otras reglas importantes. El sistema será justo y transparente, garantizando que quienes usan y apoyan la red tengan voz y voto en su crecimiento.

La compañía también presentará Ethereum propuestas de mejora (EIP) seleccionadas y lanzará sus propias propuestas de mejora de Sonic (SIP) para optimizar la utilidad de la red para proyectos y usuarios reales. Los desarrolladores recibirán un sistema que los recompensará por crear y conectar nuevas aplicaciones a otras redes. Sonic busca que más personas se unan para aumentar la actividad, generando así más recompensas y valor para todos los involucrados.

El sistema de recompensas impulsa la expansión, la educación y el compromiso de Sonic por parte de las instituciones

Sonic Labs planea abrir una oficina en la ciudad de Nueva York, convirtiéndola en la sede de sus operaciones y alianzas. La compañía busca mostrar su verdadero valor a bancos e inversionistas, y la nueva oficina le permitirá expandirse en áreas como marketing, comunicación y ventas, educando así al público en general. 

La plataforma de medios y aprendizaje de Sonic, GMSonic, comenzó como un podcast, pero la compañía la ha expandido a una plataforma integral que comparte contenido educativo con los miembros de su comunidad. La empresa busca capacitar a los nuevos desarrolladores sobre cómo usar Sonic, reconocer las contribuciones de los desarrolladores e informar a la comunidad sobre todas las actividades del ecosistema. 

Sonic también seguirá organizando su Sonic Global Summit y participando en otras conferencias importantes para educar a la gente y animarla a unirse a su ecosistema, permitiéndoles también beneficiarse. La compañía busca establecer una red que fomente el aprendizaje y la colaboración entre desarrolladores y usuarios. A cambio, la plataforma setrona largo plazo y todos se beneficiarán de su participación.

El director ejecutivo Mitchell Demeter afirmó que la empresa cuenta con una tesorería saneada, una importante reserva de liquidez y los recursos necesarios para expandir su equipo y sus planes. Denominó este enfoque "velocidad con propósito" y afirmó que el objetivo de la empresa es construir un sistema donde todos tengan una razón para participar, contribuir al crecimiento de la red y beneficiarse de su éxito.