La creciente ola de desempleo en los EE. UU. ha llamado la atención en los círculos económicos, ya que un máximo de siete meses del 3,7% en mayo sugiere que las del mercado se están relajando.
Este desarrollo podría permitirle a la Reserva Federal un respiro de iniciar un aumento de la tasa de interés este mes.
Profundizando en los factores detrás de la oleada
El repunte desde un mínimo de 53 años del 3,4% en abril, según lo informado por el Departamento de Trabajo, se puede atribuir en gran medida a un aumento en el desempleo negro. También parece que la fuerza laboral ha visto una afluencia de nuevos participantes, lo que alivia efectivamente a las empresas de la presión de aumentar los salarios.
El crecimiento de los salarios se tomó un respiro el mes pasado, un acontecimiento que probablemente tranquilizará a los funcionarios de la Fed que están intentando controlar la inflación hasta el objetivo del 2% del banco central de EE. UU.
A pesar de que el sector manufacturero y el mercado de la vivienda muestran sensibilidad a las fluctuaciones de las tasas de interés, el informe de empleo presentó evidencia convincente de que la economía está eludiendo una temida recesión.
Sal Guatieri, economista senior de BMO Capital Markets en Toronto, reflexionó sobre el informe y señaló que las empresas estadounidenses continúan contratando de manera proactiva para satisfacer la sólida demanda de los consumidores.
Sin embargo, también señaló que las áreas más débiles en el informe podrían significar que el mercado laboral está perdiendo impulso, lo que le da a la Fed una justificación para posponer las alzas de tasas en su próxima reunión.
Los matices de la creación de empleo en EE. UU.
La nómina no agrícola, según lo determina la encuesta de establecimientos, exhibió un impresionante crecimiento de 339,000 empleos en el mes anterior. Este crecimiento superó las previsiones de los economistas, que pronosticaban un aumento de 190.000 puestos de trabajo.
Además, la creación de empleo en marzo y abril superó las estimaciones anteriores en 93.000. Para que la economía estadounidense siga el ritmo del crecimiento de la población en edad de trabajar, necesita crear entre 70.000 y 100.000 puestos de trabajo al mes.
A pesar de los despidos sustanciales en el sector tecnológico, las consecuencias de la pandemia de COVID-19 y la influencia negativa de los mayores costos de endeudamiento en la vivienda y la manufactura, el sector de servicios está demostrando resiliencia.
Sectores como la atención médica y la educación se están poniendo al día, ya que las empresas lucharon por encontrar trabajadores en los últimos dos años.
El mercado laboral también se está ajustando para llenar los vacíos que dejan las jubilaciones aceleradas. La creciente demanda de servicios, junto con la demanda reprimida de trabajadores, ha subrayado los datos del Departamento de Trabajo que muestran 10,1 millones de vacantes a fines de abril, con 1,8 vacantes disponibles por cada persona desempleada.
En particular, los sectores clave contribuyeron significativamente a la creación de empleo el mes pasado. Los servicios profesionales y empresariales dieron la bienvenida a 64.000 puestos de trabajo, y la ayuda temporal se recuperó y sirvió como un presagio prometedor para futuras contrataciones.
El empleo gubernamental aumentó en 56.000, aunque todavía 209.000 puestos de trabajo por debajo de los niveles previos a la pandemia.
El cuidado de la salud vio la adición de 52,000 puestos de trabajo, particularmente en servicios ambulatorios y hospitales. Por su parte, las nóminas de ocio y hostelería se vieron impulsadas en 48.000, gracias a los restaurantes y bares. A pesar de este progreso, el empleo en esta industria todavía está 349,000 por detrás de su nivel previo a la pandemia.
En general, a pesar de una disminución en las nóminas del sector manufacturero y solo modestas ganancias de empleo en sectores como la minería, las canteras, la trac de petróleo y gas y las actividades financieras, los economistas anticipan el crecimiento continuo de las nóminas generales al menos hasta fin de año.
Dada esta proyección y el estado actual del mercado laboral, los próximos meses serán cruciales para dar forma a la trayectoria del mercado laboral estadounidense.
