Cuando un famoso banco danés prohíbe el comercio de criptomonedas para sus empleados y el tribunal está de acuerdo, no es positivo para el mundo de las criptomonedas. Nordea Bank of Denmark ahora puede evitar que sus empleados compren cualquier criptomoneda o activo digital. El último fallo provino de un tribunal de Dinamarca donde el banco había estado peleando un caso para prohibir tal actividad de sus empleados.
El banco ha dado ese paso para que su reputación pueda protegerse contra activos de inversión tan volátiles. Ahora, puede evitar que sus empleados inviertan o negocien legalmente con criptomonedas y tomar medidas contra cualquier desacato a la corte.
El tribunal está de acuerdo cuando el banco danés prohíbe el comercio de criptomonedas
Según el fallo, los riesgos asociados con las criptomonedas son sustanciales. Nordea Bank tiene razón al restringir que sus empleados se asocien con esfuerzos tan riesgosos.
La Unión para la Industria Financiera de Dinamarca había llevado al Nordea Bank a los tribunales alegando que tal restricción a los empleados del banco es ilegal. La demanda se presentó después de que el banco enviara un memorando a todos sus empleados en enero de 2018 informando que debido a los altos riesgos en el criptomercado, dicha actividad comercial o de inversión está prohibida.
El banco afirmó que los mercados no regulados, como las criptomonedas y los activos digitales, representan riesgos significativos ya que muchas veces son utilizados por elementos criminales de la sociedad. Si se ve a los empleados del banco invirtiendo en el ámbito criptográfico, puede empañar la imagen del banco en público. El lavado de dinero a menudo está relacionado con la criptografía, y el banco no puede verse vinculado a tales elementos.
Crypto pondrá en juego la reputación del banco
Incluso cuando los empleados invierten en dichos activos a título individual, su asociación con el banco puede dañar la reputación del banco. El presidente del sindicato, Kent Petersen, comentó que la demanda se presentó sobre la base de que tales instrucciones del banco violaban la privacidad de los empleados. Todos tienen una vida privada y sus inversiones no deben estar vinculadas al banco en su conjunto.
Continuó que era vital establecer cuánto control tienen las organizaciones sobre sus empleados. Sin embargo, el fallo no afecta ningún activo digital en poder de los empleados del banco antes de la implementación de la prohibición.
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