Banco danés prohíbe el comercio de criptomonedas por sus empleados; el tribunal está de acuerdo

Cuando un famoso banco danés prohíbe el comercio de criptomonedas para sus empleados y el tribunal está de acuerdo, no es positivo para el reino cripto. Nordea Bank de Dinamarca ahora puede detener a sus empleados de comprar cualquier criptomoneda o activo digital. La última decisión ha provenido de un tribunal en Dinamarca donde el banco había estado luchando un caso para prohibir dicha actividad de sus empleados.

El banco ha tomado tal paso para que su reputación pueda ser protegida contra tales activos de inversión volátiles. Ahora, puede prevenir que sus empleados inviertan o comercien legalmente en criptomonedas y tomar acciones contra cualquier desacato al tribunal.

El tribunal está de acuerdo cuando el banco danés prohíbe el comercio de criptomonedas

Según la decisión, los riesgos asociados con las criptomonedas son sustanciales. Nordea Bank tiene razón al restringir a sus empleados de asociarse con tales empresas arriesgadas.

La Unión de la Industria Financiera de Dinamarca llevó a Nordea Bank a los tribunales alegando que tal restricción a los empleados del banco es ilegal. La demanda se presentó después de que el banco enviara un memorando a todos sus empleados en enero de 2018 informando que, debido a los altos riesgos en el mercado de cripto, dicha actividad de trading o inversión está prohibida.

El banco declaró que los mercados no regulados, como las criptomonedas y los activos digitales, representan riesgos significativos ya que muchas veces son utilizados por elementos criminales de la sociedad. Si se ve a los empleados del banco invirtiendo en el reino cripto, puede dañar la imagen del banco en la esfera pública. El lavado de dinero a menudo se vincula con cripto, y el banco no puede verse vinculado a tales elementos.

La criptomoneda pondrá en riesgo la reputación del banco

Incluso cuando los empleados invierten en tales activos en una capacidad individual, su asociación con el banco puede dañar la reputación del banco. El presidente del sindicato, Kent Petersen, comentó que la demanda se presentó sobre la base de que tales instrucciones del banco violaban la privacidad de los empleados. Todos tienen una vida privada, y sus inversiones no deben vincularse al banco en su conjunto.

Continuó afirmando que era vital establecer cuánto control tienen las organizaciones sobre sus empleados. Sin embargo, la sentencia no afecta a ningún activo digital poseído por los empleados del banco antes de la implementación de la prohibición.

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