La Cámara de Comercio de Estados Unidos presentó una demanda contra la administración deldent Trump para detener la nueva tarifa de visa H-1B de 100.000 dólares, argumentando que viola la ley de inmigración de Estados Unidos y devastaría a las empresas que dependen de trabajadores extranjeros calificados.
El caso es el primer desafío legal que la Cámara ha presentado contra Trump este mandato, según documentos judiciales presentados el jueves en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito de Columbia.
La Cámara calificó la tarifa como “no sólo una política equivocada” sino “claramente ilegal”, y solicitó al tribunal que derogara la norma por considerarla un abuso del poder ejecutivo.
Antes de este cambio, el costo de las visas H-1B solía ser inferior a $5,000, sin incluir los honorarios de los abogados. Sin embargo, con la nueva normativa de Trump, las empresas tendrían que pagar $100,000 por visa, un aumento de veinte veces. Para sectores como la tecnología, la manufactura, la educación, la salud y las finanzas, advirtió la Cámara, esto podría impedir por completo el acceso a trabajadores especializados.
La Cámara advierte que la nueva tarifa perjudicará a las empresas estadounidenses
“La nueva tarifa de visa de $100,000 hará que sea prohibitivamente costoso para los empleadores estadounidenses, especialmente las empresas emergentes y las pequeñas y medianas empresas, utilizar el programa H-1B, que fue creado por el Congreso expresamente para garantizar que las empresas estadounidenses de todos los tamaños puedan acceder al talento global que necesitan para hacer crecer sus operaciones aquí en los EE. UU.”, dijo Neil Bradley,dent ejecutivo de la Cámara de Comercio de los EE. UU., en un comunicado.
La decisión de la Cámara de demandar es sorprendente, ya que ha guardado silencio sobre otras políticas controvertidas de Trump, como los aranceles abusivos que han causado problemas a los pequeños fabricantes. Sin embargo, esta vez, el grupo afirmó que la nueva estructura H-1B perjudicaría la competitividad estadounidense y obstaculizaría la innovación.
La Casa Blanca anunció la norma a mediados de septiembre, lo que generó confusión entre las empresas que patrocinan a trabajadores con visas H-1B y entre los propios titulares de las mismas. Muchos temían perder su estatus legal, hasta que la administración aclaró que los titulares actuales de visas H-1B estaban exentos del cambio. Cada año, el gobierno emite alrededor de 85,000 nuevas visas H-1B, seleccionadas mediante un sorteo entre aproximadamente 425,000 solicitudes. Las universidades están exentas de ese límite, pero el resto del sector empresarial estadounidense debe competir ferozmente por esas limitadas plazas.
La Casa Blanca defiende la medida e introduce la opción de tarjeta dorada
Taylor Rogers, portavoz de la Casa Blanca, defendió la nueva tarifa, calificándola de "legal" y "un paso inicial, necesario y gradual hacia las reformas". Añadió: "Eldent Trump prometió priorizar a los trabajadores estadounidenses, y su sensata decisión sobre las visas H-1B logra precisamente eso, disuadiendo a las empresas de inundar el sistema y reducir los salarios estadounidenses, a la vez que brinda seguridad a los empleadores que necesitan atraer al mejor talento del extranjero"
El secretario de Comercio, Howard Lutnick, había dicho la semana pasada que el precio de 100.000 dólares se eligió para impedir que las empresas utilizaran visas H-1B para contrataciones de nivel inicial y, en cambio, apuntar a "los grandes ingenieros" y "ejecutivos impresionantemente detallados"
En el mismo evento, Trump firmó una orden ejecutiva que permite a los extranjeros ricos pagar un millón de dólares por una “tarjeta dorada” que les otorga la residencia en Estados Unidos, y a las corporaciones pagar dos millones de dólares por una “tarjeta dorada corporativa” que les permite patrocinar a uno o más empleados.
A pesar de su demanda, la Cámara reconoció algunos de los logros económicos de Trump. Bradley afirmó: «Eldent Trump se ha embarcado en una ambiciosa agenda para lograr reformas fiscales permanentes que fomenten el crecimiento, impulsar la energía estadounidense y desmantelar el exceso de regulación que ha frenado el crecimiento». Sin embargo, señaló que la expansión a largo plazo «requerirá más trabajadores, no menos»
Bradley añadió que Trump ha reiterado su deseo de "educar,tracy retener a los mejores y más brillantes profesionales del mundo en Estados Unidos", y que la Cámara "comparte ese objetivo". La organización sostiene que el programa H-1B, con un precio justo, es esencial para mantener la competitividad de la fuerza laboral estadounidense y garantizar que las empresas estadounidenses no pierdan el acceso al talento especializado necesario para mantenerse a la vanguardia en los mercados globales.
