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Britischer Minister stellt Arbeitnehmern ein Ultimatum: KI-Kompetenzlücke schließen oder berufliche Relevanz verlieren

In diesem Beitrag:

  • Peter Kyle hat die Arbeitnehmer dazu aufgerufen, sich die KI-Technologie anzueignen, sonst würden sie ins Hintertreffen geraten.
  • Die Regierung arbeitet mit Technologiekonzernen zusammen, um Millionen von Arbeitnehmern KI-Kenntnisse zu vermitteln.
  • Dies geschieht zu einem Zeitpunkt, an dem Großbritannien bestrebt ist, eine führende Rolle bei KI-Innovationen einzunehmen.

Ein britischer Minister hat die Arbeitnehmer des Landes eindringlich davor gewarnt, sich an die schnell wachsende KI-Technologie anzupassen, da sie sonst Gefahr laufen, auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt abgehängt zu werden.

Die Warnungen erfolgen inmitten der Bemühungen der Regierung, Großbritannien zu einem globalen Vorreiter in KI-Technologie und Innovation zu machen. Gleichzeitig wird KI-Technologie trotz ihres transformativen Potenzials aufgrund von Prognosen über Arbeitsplatzverluste durch die Automatisierung von Geschäftsprozessen und den damit verbundenen Verlust von Millionen von Arbeitsplätzen auch als Bedrohung für Arbeitnehmer gesehen.

Großbritannien will bis 2030 7,5 Millionen Arbeitskräfte im Bereich KI ausbilden

Laut The Guardian rief Technologieminister Peter Kyle Arbeitnehmer und Unternehmen dazu auf, sich die KI-Technologie zunutze zu machen, und betonte die dringende Notwendigkeit, „jetzt zu handeln“, um auf dem Markt relevant zu bleiben.

Kyle traf sich diese Woche mit führenden Vertretern der Technologiebranche, um über eine Initiative zur Weiterbildung von 7,5 Millionen Arbeitnehmern bis 2030 zu beraten. Diese Zahl entspricht einem Fünftel der gesamten britischen Erwerbsbevölkerung. Der Start von ChatGPT im November 2022 mit sofortigem Erfolg löste massive Investitionen in den KI-Sektor aus, was wiederum Prognosen über erhebliche Arbeitsplatzverluste, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor und im Rechtswesen, zur Folge hatte.

„Ich glaube, die meisten Menschen gehen mit Besorgnis an diese Sache heran“, sagte Kyle.

„Sobald sie [mit KI] anfangen, schlägt die Begeisterung in Begeisterung um, denn es ist viel einfacher, als die Leute denken, und viel lohnender, als die Leute erwarten.“

Kyle.

Kyle betonte, dass die Integration der KI-Technologie in die Wirtschaft unausweichlich sei, und warnte davor, dass Arbeitnehmer, denen es nicht gelingt, schnell neue Fähigkeiten zu entwickeln, vor Herausforderungen stehen werden.

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„Es gibt derzeit niemanden in Beschäftigung, der nicht in der Lage wäre, die Fähigkeiten zu erwerben, die in der Wirtschaft in den nächsten fünf Jahren benötigt werden“, sagte Kyle.

„Das ist die optimistische Umschreibung dafür, dass man jetzt handeln und in Zukunft erfolgreich sein wird. Tut man es nicht, werden meiner Meinung nach einige Menschen abgehängt. Und das bereitet mir die größten Sorgen“, fügte er hinzu.

Die britische Regierung will die Qualifikationslücke schließen

Laut Kyle scheint es im Bereich KI eine Generationenkluft zu geben: Personen über 55 nutzen KI nur halb so häufig wie die über 35-Jährigen. Angesichts dieser Situation betonte Kyle die Notwendigkeit, diese Kluft zu schließen. Er schlug ein einfaches KI-Grundlagentraining vor, das lediglich zweieinhalb Stunden dauern sollte.

„Man muss sich nicht in Quantenphysik ausbilden lassen“, sagte Kyle.

„Sie müssen in den Grundlagen der Funktionsweise von KI geschult werden, lernen, wie man mit ihr interagiert und wie man das gesamte Potenzial ausschöpfen kann, das sie einem als Einzelperson am Arbeitsplatz bietet.“

Kyle.

Premierminister Keir Starmer räumte ein , dass es immer noch Menschen gebe, die KI skeptisch gegenüberstünden und befürchteten, die Technologie könne ihnen Arbeitsplätze kosten. Er sprach auf der London Tech Week und erklärte, die Regierung werde versuchen zu beweisen, dass Technologie „Wohlstand in der Gemeinde schaffen, gute Arbeitsplätze schaffen und unseren öffentlichen Sektor erheblich verbessern“ könne.

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Laut einer Umfrage, die dem Guardian vorliegt, sind die Menschen in englischsprachigen Ländern wie Großbritannien, den USA, Australien und Kanada im Vergleich zu den Menschen in den größten EU-Volkswirtschaften besorgter über die Verbreitung von KI als die Menschen in den größten EU-Volkswirtschaften.

Dies geschieht vor dem Hintergrund verschiedener Prognosen zu den Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt. Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) warnte davor, dass KI-Technologien zu massiven Arbeitsplatzverlusten in qualifizierten Berufen wie Medizin, Jura und Finanzen führen könnten.

Der Internationale Währungsfonds (IWF) hat hingegen berechnet, dass 60 % der Arbeitsplätze in fortgeschrittenen Volkswirtschaften wie den USA und Großbritannien von KI betroffen sind und dass die Hälfte dieser Arbeitsplätze negativ beeinflusst werden könnte.

Die Investmentbank Goldman Sachs hatte zuvor prognostiziert, dass durch die Technologie bis zu 300 Millionen Arbeitsplätze verloren gehen oder stark reduziert werden würden.

Im Vereinigten Königreich hat das Tony Blair Institute, das sich für die Einführung von KI sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor ausgesprochen hat, jedoch auf das Potenzial der Technologie hingewiesen, Arbeitsplatzverluste abzumildern, da sie neue Aufgaben schafft.

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