Bitcoin-Investitionen (BTC) sind so modern, dass sie erst vor 12 Jahren entstanden sind. In vielerlei Hinsicht macht ihre Neuheit sie zu einer vielversprechenderen Investition für alle Rassen.
Bitcoin-Investitionen sind nicht mit weißer Vorherrschaft verbunden, im Gegensatz zu vielen anderen Investitionen. Weiße Vorherrschaft ist die Idee, dass Weiß in jeder Hinsicht die bessere Rasse ist.
Weiße Vorherrschaft lässt sich am besten durch die Augen des Kolonialismus beschreiben, als Kolonialisten in fremde Länder eindrangen und ihre Lebensweise den Einheimischen aufzwangen. Weiße Vorherrschaft kann sich heute in reinen Jungengesellschaften manifestieren, die ausschließlich aus weißen Männern bestehen und nichts anderes zulassen.
Forschungsergebnisse der Proceedings of the National Academy (PNAS) of Science besagen, dass es weltweit 69,1 Billionen US-Dollar an verwalteten Finanzvermögen gibt. Die PNAS-Forschung umfasst Investmentfonds, Hedgefonds, Immobilien und Private Equity.
Laut PNAS beträgt der Anteil von Frauen und People of Color, die Vermögen verwalten, weniger als 1,3 %.
Es gibt kein Wir gegen Sie bei BTC.
Bitcoin-Investitionen sind kein Wir gegen Sie
BTC ist kein Wir gegen Sie, denn jeder kann auf Bitcoin zugreifen, unabhängig davon, wie viel Geld er hat. Zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Artikels um 13:40 GMT war BTC 18.931,73 US-Dollar wert, aber die gute Nachricht für Investoren ist, dass Sie nicht eine ganze BTC-Münze auf einmal kaufen müssen.
Sie können so viel Geld in BTC umwandeln, wie Sie sich leisten können. Das vor 12 Jahren veröffentlichte Bitcoin-Whitepaper ist ein Handbuch, das allen readily zur Verfügung steht, nicht nur den privilegierten Wenigen.
Schließlich gibt es keinen zentralen Akteur in der Bitcoin-Investition, sodass die Chance auf Diskriminierung gering ist, da niemand mitbestimmt, ob Sie investieren können. BTC wurde nicht auf Sklaverei aufgebaut, während die Mauer für Wall Street buchstäblich von Sklaven errichtet wurde.
Coinbase
Rasse ist ein Thema, das in der Krypto-Branche im Vordergrund steht, unter anderem aufgrund von Vorwürfen gegen Coinbase. Die New York Times veröffentlichte einen Artikel über die Diversitätspolitiken von Coinbase.
Bei Coinbase wurde besonders im Management ein Mangel an schwarzen Mitarbeitern bemängelt. Der Bericht verweist auf mehrere Vorfälle von Diskriminierung, wie rassistische Stereotypisierung und Versäumnisse im Rekrutierungs- und Beförderungsprozess.
11 Coinbase-Mitarbeiter beschwerten sich über die Misshandlung, der sie ausgesetzt waren. Es ist überraschend, dass ein Unternehmen, das dafür bekannt ist, Menschen beim Kauf, Verkauf, der Lagerung und Übertragung digitaler Währungen wie BTC zu helfen, das so zugänglich ist, einen so schlechten Ruf hat.
Handlungsaufforderung
Es kann noch mehr getan werden, um sicherzustellen, dass Unternehmen sich proaktiv gegen Rassismus einsetzen, indem sie Schulungen gegen Rassismus anbieten und Mitarbeiter dazu ermutigen, Bücher zu lesen. Es ist wichtig, dass Menschen ihre unbewussten Vorurteile hinterfragen, aufgrund der Geschichte der Sklaverei und der Ausgrenzung schwarzer Menschen in der Gesellschaft.
Rassismus ist nicht immer ein bewusster Akt, sondern etwas, das durch implizite Erinnerungen von Generationen von Rassismus weitergegeben wurde, worüber Dr. Anita Philips spricht. Keine Krypto-Firma hat bisher Stellung bezogen, um sich hinter Ursachen wie Black Lives Matter, eine Kampagne gegen Polizeigewalt, zu stellen.
Es reicht nicht aus, dass Bitcoin und andere Kryptowährungen zugänglich sind. Die Branche muss sich bemühen, sicherzustellen, dass sich alle Menschen eingeschlossen fühlen.
Camomile Shumba
Ich bin freiberufliche Journalistin, die ständig lernt und recherchiert. Ich untersuche, wie aktuelle Themen Sie betreffen. Meine journalistische Ausbildung befähigt mich, gründliche und fesselnde Inhalte zu verfassen.
