عيّنت وزارة الخزانة البريطانية السير تشارلي مايفيلد، الرئيس السابق لشراكة جون لويس، عضوًا في مجلس إدارتها. وصرحت وزيرة الخزانة راشيل ريفز بأن هذه الخطوة ستعزز روابط الوزارة مع مجتمع الأعمال.
ويأتي هذا التعيين في وقت تواجه فيه بريطانيا تباطؤ النمو الاقتصادي، وبرودة مناخ الأعمال، وتحديات مالية صعبة.
لن ينضم السير تشارلي مايفيلد إلى المجلس وحده. إدوارد تويدي، رائد أعمال التكنولوجيا المالية ورئيس مجلس إدارة نورث ستار فينتشرز ، مقعدًا أيضًا. كما تنضم جيني سكوت، المراسلة الاقتصادية السابقة لهيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) dent السابقة للاتصالات في بنك إنجلترا.
سيشغل الثلاثة مناصبهم لمدة ثلاث سنوات ابتداءً من الأول من سبتمبر. وتقول وزارة الخزانة إنهم سيُضيفون "فكرًا جديدًا" وخبرة عملية إلى القرارات السياسية. ويصف ريفز خبراتهم مجتمعةً بأنها "خبرة هائلة" من شأنها أن تُمكّن الحكومة من التعاون بشكل أوثق مع قطاع الأعمال.
هذه الوظائف بدوام جزئي، أي ٢٤ يوم عمل سنويًا. وتُدفع أجورها، مع أن وزارة الخزانة لم تكشف عن تفاصيل الرواتب.
مايفيلد يهدف إلى إصلاح العلاقات التجارية المتوترة
يتولى السير تشارلي مايفيلد منصبه بسجل حافل trac القيادة والسياسات. أمضى أكثر من 20 عامًا في القطاع الخاص، منها أكثر من عقد من الزمان قاد فيه شراكة جون لويس خلال واحدة من أصعب فترات قطاع التجزئة في التاريخ. تميزت فترة عمله بجهود لتحديث الأعمال، والتكيف مع المنافسة الإلكترونية، والحفاظ على نموذج ملكية الموظفين في الشركة.
بالإضافة إلى ذلك، ترأس مايفيلد لجنة التوظيف والمهارات في المملكة المتحدة، حيث عمل على سد فجوات المهارات وتحسين إنتاجية القوى العاملة في مختلف القطاعات. بجمعه بين القيادة المؤسسية والرؤية السياسية، تُعدّ هذه الخلفية أساسية لتلبية احتياجات وزارة الخزانة الحالية.
ستكون مهمته الرئيسية إعادة بناء الثقة بين الحكومة ومجتمع الأعمال. وقد توترت هذه العلاقات منذ وصول حزب العمال إلى السلطة، رغم بوادر التعاون المبكرة.
بعد فوز حزب العمال في الانتخابات قبل ثلاثة عشر شهرًا، حظيت راشيل ريفز، بصفتها وزيرة للمالية، بإشادة قادة الشركات لموقفها الداعم للأعمال. إلا أن العلاقة بينهما هدأت مع بدء ظهور آثار سياسات رئيسية
كانت ميزانية أكتوبر الماضي، التي تضمنت مشروع قانون تأمين وطني بقيمة 25 مليار جنيه إسترليني لأصحاب العمل، إحدى نقاط الخلاف الرئيسية. حذّرت جماعات الأعمال من أن هذه الخطوة سترفع التكاليف، وتعيق التوظيف، وتُبطئ الاستثمار. بالنسبة للكثيرين في القطاع الخاص، أشار هذا الإجراء إلى العودة إلى فرض ضرائب أعلى في وقت كانت فيه الشركات لا تزال تتعافى من اضطرابات الجائحة وضغوط سلاسل التوريد.
يُنظر إلى تعيين مايفيلد كإشارة على أن وزارة الخزانة تُصغي إلى هذه المخاوف. وسيشمل دوره تقديم المشورة بشأن السياسة الاقتصادية، والعمل كحلقة وصل، وتشجيع الحوار المفتوح، ومعالجة نقاط الخلاف، والمساعدة في صياغة تدابير تُوازن بين المسؤولية المالية ونمو الأعمال.
لقد أوضحت ريفز أنها تريد من مايفيلد أن يعمل كمقياس لمشاعر الأعمال ومفكر استراتيجي قادر على توجيه الخزانة خلال المهمة الدقيقة المتمثلة في إبقاء الخطط الاقتصادية على tracالصحيح دون تنفير الصناعات الرئيسية.
تويدي وسكوت لتعزيز الابتكار والتواصل
شارك إدوارد تويدي في تأسيس بنك أتوم عام ٢٠١٤ بعد ١٣ عامًا من العمل في وزارة الخزانة. ومن المتوقع أن يركز على "المشاريع والابتكار"، وخاصةً في مجال التكنولوجيا المالية. ويضغط ريفز على الجهات التنظيمية لتسريع دعم التكنولوجيا المالية وغيرها من القطاعات سريعة النمو في مدينة لندن.
ستقدم جيني سكوت استشاراتٍ لوزارة الخزانة لتحسين طريقة شرح سياساتها. وهي تدير حاليًا شركة "أبيلا أدفايزرز"، وهي شركة اتصالات استراتيجية.
وتشمل خبرتها توجيه اتصالات بنك إنجلترا خلال الأزمة المالية العالمية واستفتاء خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي في عام 2016.
أمرت ريفز مؤخرًا بمراجعة استراتيجية وزارة الخزانة للتواصل، مشيرةً إلى رغبتها في أن تتحدث الوزارة بوضوح أكبر إلى الجمهور والأسواق. وتمثل هذه التعيينات دفعةً لدمج السياسة الحكومية مع الخبرة العملية في مجال الأعمال والتمويل.
وسوف يتعرض مايفيلد وتويدي وسكوت لضغوط للمساعدة في صياغة السياسات التي تعزز النمو، وتستعيد الثقة، وتعطي الجمهور صورة أكثر وضوحا عن الخطط الاقتصادية لوزارة الخزانة.
