英国约有 800 万人面临人工智能的工作风险。 IPPR 最近的一份报告显示，他们的估计偏保守，并提到实际风险远高于引用的数字，因为人们缺乏对人工智能的准备。 该慈善组织表示，超过 50% 的英国劳动力不具备政府和行业规定的基本数字技能。 技能缺乏在所有行业和各个级别的工作中都普遍存在。
英国对人工智能缺乏准备
英国劳动力中有较大比例（54%）无法执行被认为最重要的任务。 这让我们了解了数字技能差距的规模。
据IPPR称，在人工智能的第一波浪潮中，涵盖英国经济生态系统中任何类型工作的22,000项任务中，有11%已经接触到了人工智能。 而第二波这一数字预计将增加至59%，这将影响高薪工作。 IPPR 的高级经济学家 Carsten Jung 表示：
“现有的生成式人工智能可能会导致劳动力市场的巨大混乱，也可能会极大地促进经济增长，无论哪种方式，它都将改变我们数百万人的游戏规则。 许多公司已经对其进行了投资，随着越来越多的企业采用它，它有可能加快更多任务的速度。”
资料来源：IPPR。
说到第一波浪潮，考虑到人工智能在工作场所将带来的极端变化，预计数百万正在努力获取数字基础知识的工人将被抛在后面。 在这里，我们谈论的不是高级技能差距，而是数十万英国工人所不具备的基本技能，例如在线协调、更新在线设置和访问数字工资单。
谁会受到更大的影响？
该报告称，兼职工作，尤其是入门级工作，被归类为高风险，因为它们属于第一波清单，其中包括行政和客户服务角色。 这些工作通常由女性担任，这也会使她们受到更大的影响，中低工资的人也会受到影响，因为他们可能会被人工智能取代，年轻人也是如此，因为公司更愿意引入技术雇用人员从事初级工作。 IPPR 的高级研究员 Bhargav Srinivasa 表示，
“我们可以看到文案、平面设计师和私人助理等工作受到人工智能的严重影响。 问题是我们如何引导技术变革，为所有人提供新的就业机会、提高生产力和经济利益。”
资料来源：IPPR。
斯里尼瓦萨还建议，所有工人都必须从最新技术中受益，而不应仅限于大公司。 荣格还强调，未来五年，人工智能也可能改变知识工作。 他提出了一个关键问题：更重要的是了解雇主将如何使用人工智能以及以什么速度使用人工智能，而不是它是否有用。
还可以预期，人工智能的部署可以释放劳动力到其他尚未解决的领域工作，例如心理健康服务和社会护理等社会需求。
报告认为，人工智能将如何影响劳动力市场并没有具体的路径。 并提出经济收益不应局限于少数人，而必须是广泛共同的。 如果这些公司在政府不采取任何行动的情况下部署人工智能系统，可能会让该国陷入最坏的情况，即所有工作岗位都面临风险，而 GDP 却没有任何增长。
