美国失业率的上升引起了经济界的关注，5月份失业率达到7个月高点3.7%，表明劳动力市场状况正在缓解。
这一事态发展可能会让美联储本月暂缓加息。
深入探讨激增背后的因素
根据劳工部的报告，4 月份失业率从 53 年来的最低点 3.4% 上升，很大程度上可归因于黑人失业率的上升。 劳动力队伍似乎也出现了新进入者的涌入，有效缓解了企业加薪的压力。
上个月工资增长有所放缓，这一进展可能会让试图将通胀控制回美联储 2% 目标的美联储官员放心。
尽管制造业和房地产市场对利率波动表现出敏感性，但就业报告提供了令人信服的证据，表明经济正在避免令人担忧的衰退。
多伦多蒙特利尔银行资本市场高级经济学家萨尔·瓜蒂耶里(Sal Guatieri)对该报告进行了反思，指出美国企业继续积极招聘以满足强劲的消费者需求。
不过，他也指出，报告中的疲软领域可能意味着劳动力市场失去动力，从而为美联储在即将召开的会议上推迟加息提供了理由。
美国创造就业机会的细微差别
根据机构调查确定，上个月非农就业人数大幅增长 339,000 个。 这一增长超出了经济学家的预测，经济学家预测就业岗位将增加 19 万个。
此外，3 月和 4 月创造的就业机会比之前的预期多出 93,000 个。 美国经济要跟上劳动年龄人口的增长，每月需要创造 70,000 至 100,000 个就业岗位。
尽管科技行业出现大幅裁员、新冠肺炎 (COVID-19) 大流行的影响以及住房和制造业借贷成本上升的负面影响，但服务业仍表现出韧性。
由于过去两年企业难以找到工人，医疗保健和教育等行业正在迎头赶上。
劳动力市场也在调整，以填补加速退休留下的缺口。 对服务的需求不断增加，加上对工人的被压抑的需求，凸显了劳工部的数据，显示截至 4 月底有 1010 万个职位空缺，每一个失业者就有 1.8 个职位空缺。
特别是，关键行业上个月对创造就业做出了重大贡献。 专业和商业服务迎来了 64,000 个就业岗位，暂时的帮助反弹，为未来的招聘带来了良好的预兆。
政府就业人数增加了 56,000 人，但仍比大流行前的水平少 209,000 人。
医疗保健行业增加了 52,000 个工作岗位，特别是在门诊服务和医院。 与此同时，得益于餐馆和酒吧，休闲和酒店业就业人数增加了 48,000 人。 尽管取得了这些进展，该行业的就业人数仍比大流行前的水平落后 349,000 人。
总体而言，尽管制造业就业人数减少，采矿、采石、石油和天然气trac以及金融活动等行业的就业增长幅度不大，但经济学家预计总体就业人数至少到年底将持续增长。
鉴于这一预测和就业市场的当前状况，未来几个月对于塑造美国劳动力市场的轨迹至关重要。
