与Bitcoin等其他区块链为开采 BTC 提供固定奖励不同，Jax.Network 根据矿工的努力按比例奖励他们。 与矿工的努力成比例的奖励对网络有利，因为它确保即使是小规模的矿工也能得到奖励。 该方法与大多数支持工作量证明 (PoW) 的区块链形成鲜明对比，后者有利于矿池和拥有大量计算资源的用户。
与努力成正比的回报是什么意思？
了解 Jax.Network 如何根据矿工的努力程度来激励他们； 你需要知道 PoW 共识算法是如何工作的。 在支持 PoW 的区块链，矿工投入时间、精力、计算能力和电力来解决复杂的计算问题。 任何成功将区块添加到分布式账本的节点都会获得新硬币的奖励。 Bitcoin而言，这样的节点会收到 6.25 BTC（截至 2021 年）。
节点解决该计算问题的强度是通过算力来衡量的。 为了成功挖矿，矿工必须尝试不同的组合，同时解决区块头分配的计算问题，从随机数为零开始。
该过程继续进行排列和组合，直到实现目标。 具有极高算力的矿工比其他人更有可能更快地达到目标随机数，因此比那些产生较低算力的矿工获得更高的奖励。 但从统计上来说，任何矿工都会获得与其算力成比例的奖励，遵循 1 CPU = 1 票的原则。
矿工们还争夺交易费。 开采大量区块的矿工将获得交易费。 理论上，这包括电力消耗、数据存储成本和额外的数据处理费用。
Jax.Network 分片奖励的基本原理
Jax.Network 使用分片来确保网络的可扩展性。 分片简单来说就是对区块链上的数据进行分区，以减少工作量。 这种数据分割称为“碎片”。 JAX 是 Jax.Network 的原生加密货币，因在分片链上挖矿而获奖。
Bitcoin不同，分片链上的矿工根据他们在维护网络（验证链上的交易）中输入的计算能力获得新的 JAX 硬币奖励。 换句话说，区块奖励并不像Bitcoin，而是会根据区块创建时分片上的总算力而变化。 这种奖励机制更像是一种鼓励大型和小型矿工开采 JAX 的激励措施，因为每个人都会根据自己的算力获得奖励。
这种奖励机制对于 JAX 的稳定性也至关重要。 最终，它帮助网络最大限度地减少网络的中心化。
完美解决区块创建问题
开发人员修改了奖励比例计划的努力，以反映采矿的现实并激励矿工继续开采区块。 如果多个节点同时挖矿，则不可能防止区块链上的冲突。 由于数据传输中存在无数次要但严重的延迟，因此很难确定第一个解决该问题的矿工。
奖励那些区块没有出现在主区块链上的矿工更像是一个安慰奖。 矿工因解决问题所付出的努力而获得部分奖励，而不会浪费任何努力。 理想情况下，矿工有动力成为第一个解决问题并获得预期奖励的人。
一方面，这种部分奖励制度还可以阻止自私挖矿和矿工通过对 Jax.Network 区块链的有害行为寻求奖励。 另一方面，它也确保所有分片的价值相同。 分片不会同时创建。 固定的区块奖励会打破这种平等。 为了便于讨论，想象一下每个分片有十个区块的奖励。 分片一有 1000 个区块、10000 个币在流通，分片二只有 100 个区块或 1000 个币。 两个分片之间的汇率从 1:1 变为 1:10。 按比例奖励可以解决这个问题。
结论
如果实施得当，奖励比例计划的努力就会发挥作用。 Jax.Network根据矿工的挖矿努力奖励他们。 它还奖励那些可能作为矿工同时解决了问题但其区块没有放置在主区块链上的矿工。
总体而言，与努力成正比的奖励通过具有高块创建率同时保持所有分片价值相等，实现了以低处理延迟促进许多交易的目标。
