经过四年的竭诚服务后，克里斯·泰尔 (Chris Tyrer) 辞去了富达机构加密货币主管的职务。 尽管领导层发生了变化，这家投资巨头仍在继续开发其数字资产产品。
根据 1 月 31 日在 LinkedIn 上发布的帖子，Tyrer 表示，他对公司过去几年的巨大增长和成功感到非常自豪。
2018年，富达认识到客户对加密相关服务的新兴需求，推出了数字资产部门。 Tyrer 被任命为该部门的第一位英国员工。 与贝莱德等主要金融公司一样，富达也在加密货币领域进行了大量投资。
我在伦敦、都柏林和美国各地留下了极其tron的团队，他们将继续推动国际和境内机构业务向前发展。 我祝愿我的同事们在继续为零售和机构客户构建基础设施以访问这一新资产类别时取得成功。 离开富达是苦乐参半的。 我会想念这支球队，但我对我的下一个篇章感到兴奋。
克里斯·泰尔
去年，Tyrer 的加密货币部门宣布将招聘 100 名员工，使总人数达到 500 人。这是由于 2022 年加密货币价格下跌，从而开辟了一个更简单的招聘市场。 此外，Tyrer 在 11 月还指出，由于全球近期的事态发展，富达数字资产的客户活动和存款出现了巨大增长。 领先的加密货币交易所之一倒闭所引起的骚动对富达投资及其在加密货币领域的地位有利。
