金融服务巨头富达投资采取了一种非常规的举措，将加密货币奖励视为提高员工绩效并鼓励他们接受虚拟货币概念的一种手段。
尽管这家总部位于波士顿的金融服务公司作为主流资产管理公司赢得了令人敬畏的声誉，但还是投入了虚拟资产领域。 今年 7 月，该公司宣布计划在纽约运营其数字货币服务，许多人认为该公司此举很大胆，因为获得纽约监管机构的许可并不重要。 上周，它自豪地证实了消息，打算作为一家有限责任信托公司向纽约的机构投资者Bitcoin
富达找到了一种激励员工的独特方式——加密货币奖励
最近，它对数字资产领域的兴趣更进一步，决定用 ERC-1404 代币奖励员工； Ethereum上构建的代币 区块链。 这项新计划由 Tokensoft 和该公司的应用技术中心领导。
ERC-1404本质上是一种受限制但巧妙的代币形式，它与创新的奖励计划相关联，该计划将有助于为员工赚取一些巨大的福利。 目前，它基于一个闭环框架，旨在允许和激励员工参与公司职能和活动。 它被认为是奖励具有基于区块链资产的严格监管要求能力的企业员工的理想模式。
据 Fidelity 称，ERC-1404 标准有助于将数字形式的资产放置在Ethereum区块链上，并保证满足监管要求，同时区块链上未经授权的交易将被阻止。
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