Jax.Network 奖励矿工的奖励与每个矿工的努力成正比。 该奖励系统不同于固定区块奖励（如Bitcoin 区块链），贡献最高计算资源的矿工赢得区块奖励。 在 Jax.Network 上，对维护网络验证的贡献将根据输入进行奖励。
资源最少、带宽较小、存储空间较低的小型矿工可以与能够负担高计算资源的企业矿池共存。 有了 Jax.Network，任何拥有计算能力和存储空间的人都可以参与。 它是如何工作的？
广义比例分配规则
Jax.Network 奖励系统基于广义比例分配规则，其中奖励基于挖掘 Jax.Network 分片（每个分片作为信标区块链的分支）中输入的计算能力量。
- 所有分片参与者通过参考块上打印的详细信息来了解分片的数量。
- 每个分片奖励与平均哈希率或矿工的努力成正比。
- 最后，每个分片中的所有代币都具有几乎相同的价值。
基于这些假设，每个矿工都应该根据他们为网络贡献的哈希数获得奖励。 这意味着奖励与矿工的输入成正比。 如果矿工能够开采更多的碎片，他将获得更多的奖励。 交易费用的收入涵盖了与数据处理、额外存储和快速互联网带宽相关的成本。
分片和合并挖矿使这种奖励方案成为可能，并有助于解决可扩展性的三难困境。
Jax.Network 奖励系统的好处
- 网络的可扩展性——独特的激励系统有助于区块链的扩展。 该计划trac了更多的矿工（无论大小）进入网络，这意味着更多的算力。 这直接导致了可扩展的支付解决方案，可以快速成功地完成无限量的交易。
- 网络安全——一旦Bitcoin奖励减半事件减少了所有相关的枚举，批评Bitcoin区块链的比特币替代品就会面临安全问题。 大多数为网络安全做出贡献的矿工将会离开，网络将遭受矢量攻击。 Jax.Network 上非固定区块奖励规则的平等性和透明度对矿工trac吸引力，他们是任何网络安全不可或缺的一部分，此外 Jax.Network 采用合并挖矿技术，可以保护分片免受 51% 的攻击。
- 对新手矿工和小规模矿场友好——Jax.Network 的奖励制度确保了分配的公平性。 奖励制度使环境对小型和大型矿池都有利。 具有较低计算资源和较低启动资金的初学者可以开始他们的采矿生涯，并且仍然可以因其在验证分片方面的努力而获得奖励。 这与Bitcoin和Ethereum形成鲜明对比，其中奖励取决于计算资源和质押代币的数量。
结论
综上所述， Bitcoin的矿工奖励不再采用固定的区块规则，而是基于广义的比例分配规则，辅以分片和合并挖矿，增强了可扩展性和安全性。 它还创建了一个友好的生态系统，初创公司可以轻松参与挖矿过程——利用这些创新，Jax.Network 实现了其支付平台的可靠性、便利性、可靠性和安全性。
