据万事达卡招聘网站称，该公司对加密钱包专家、首席工程师、项目开发负责人、项目管理助理和加密钱包项目负责人感兴趣。 他们想要填补的更多职位还需要加密钱包知识。 他们包括网络技术项目助理、银行系统和网络负责人、战略项目分析师等。
有关万事达卡加密钱包项目的更多信息
加密钱包项目负责人需要领导构思、defi、设计项目，并开发创意加密钱包和各种加密货币解决方案。 他/她还应该知道如何获得加密钱包。 他/她还必须在加密货币领域拥有足够的经验。
产品管理助理和bitcoin钱包经理将与产品开发主管一起监督该组织的专利组合。 他/她还预计会申请新专利。 除此之外，该职位还有一些其他细节。 然而，工作要求以有利的方式谈论了加密钱包行业，要求合格的个人。
- 你有dent面对危险的力量并有能力使其变得有利吗？
- 您准备好为基金和加密货币的前沿交叉点提供服务了吗？
- 您是否曾经想过做一些伟大的事情并告诉您的后代？
如果您对这些问题的回答是肯定的，那么您就是万事达卡想要雇用的人。 这是在招聘广告中注明的。
此外，填补这些职位的人员还需要在组织内倡导最佳加密钱包的概念。 根据负责人和助理负责人的要求，他们必须在整个万事达卡创建一个共同的愿景。 这将通过员工之间的参与和建立和谐来实现。
结论
多年来，万事达卡一直想建立自己的区块链。 两年前，他们谈到向银行和商家开放区块链以测试使用新的支付网络。 2018年，他们雇佣了近200名工程师，其中不乏具备加密钱包知识的人。 您对万事达卡正在采取的硬币基础钱包举措有何看法？ 请发表评论。
