谷歌云最新发布的一项调查显示，87% 的开发者现在正在使用 AI 代理来简化和自动化任务，尽管这项技术加剧了已经遭受历史性失业潮冲击的员工的不安情绪。.
该报告由哈里斯民意调查公司合作开展，于 6 月下旬至 7 月初对美国、韩国、挪威、芬兰和瑞典的 615 位开发商进行了调查。.
报告显示，大多数受访dent表示，人工智能代理减轻了重复性或技术性工作的负担。44%的受访者表示，他们正在使用代理来优化内容并快速处理信息，从而使他们能够专注于更具创造性的工作。
94% 的人预计人工智能从长远来看会降低开发成本，但近四分之一的dent表示，投资回报仍然难以量化，特别是考虑到集成的前期成本很高。.
电子游戏行业正处于危机之中。
电子游戏开发商与人工智能之间的关系一直不太顺利。2022年至2025年5月期间，全球游戏行业裁员超过3.5万人，包括Embracer Group、EA、Unity、微软和索尼在内的大型发行商均进行了裁员tron据行业追踪trac称，这是该行业历史上持续时间最长的失业潮。
微软裁减了约9000个游戏行业职位，员工和工会组织者指责管理层优先投资人工智能项目，而非留住员工。在一个极具争议的案例中，据报道，动视暴雪旗下以《糖果粉碎传奇》闻名的子公司King的约200名开发人员被他们参与设计的AI工具取代，这引发了同事和业内同行的强烈抗议。
工会的声音越来越响亮。暴雪的叙事设计团队上个月投票决定成立工会，而就在一周前，《使命召唤》系列游戏的员工也做了同样的事情。
业界对人工智能的看法不一，正在思考未来的发展方向。
尽管谷歌研究中的大多数开发者都提到了效率提升，但他们中的大多数人仍然认为，一些模糊地带需要进一步澄清。63%的dent者对数据所有权表示担忧，关于工作室或创作者是否拥有人工智能生成内容的版权等问题仍未得到解决。.
在游戏开发者大会召开前夕发布的《游戏行业现状调查》描绘了一幅更为悲观的图景。调查发现，超过半数的游戏工作室已经在尝试使用生成式人工智能，但近三分之一的dent者认为其影响是负面的。他们警告称，生成式人工智能会导致内容同质化、算法偏见以及潜在的就业岗位流失。.
在7 月于布莱顿举行的 Develop 大会，与会专家认为，人类监督对于故事的真实性和包容性仍然至关重要，并强调人工智能工具不应取代生活经验或文化细微差别。
对许多从业者而言，人工智能不仅代表着技术变革，更代表着游戏制作方式和制作人员构成的深刻重组。随着员工寻求保障薪酬和创作自主权，工会预计将会壮大。与此同时，投资者和高管们则押注自动化带来的成本节约将超过其可能带来的法律、声誉和文化风险。.
