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智能trac公司 Hosho 裁减过多员工

霍沙

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Hosho 是在幕后成立的,它能够在代币化的淘金热中销售智能合约trac Hosho,在日语中的意思是“安全”。

该公司联合创始人兼dent哈特吉·索尼 (Hartej Sawhney) 在电话中表示:“我们认为我们应该去月球审核大量 ICO。”

它成立于2017年7月,总部位于拉斯维加斯。 它接管了代币销售并通过高调会议打造自己的品牌而迅速扩张。 但加密货币冬天的到来和主要加密货币的价格(其中一些)与 2017 年的价格相比下降了 90%。

尽管该公司公布了收入,但他们的业务突然放缓,在 2018 年末的大规模裁员中,他们的员工数量从 37 名减少到 7 名。

索尼说:“我个人感到非常痛苦。 我永远不会放开这么多人。 强劲的 ICO 市场崩溃,智能trac的新领域出现,这就是 Hoshotrac的原因。 我们意识到最重要的是活下去。 如果人们审核智能trac,我认为没有理由进行 ICO。 六月/七月,情况变得更糟,突然间,我们发现需要审计的智能trac减少了。”

但一些公司准备采取不道德的做法,如果 Hosho 向他们提供带有清洁健康trac的智能合约,则他们向 Hosho 提供大幅削减其代币发行量的条件。 一家美国公司负责监督美国监管机构,但 Hosho 拒绝了这项业务。

索尼说:“在我看来,HoshoCon 是一次成功。 虽然有损失,但他们对下个月发生的裁员没有起到任何作用。 如果我们再做一次,我们失去的钱就不是我们失去的钱,而且我们一定会再做一次。 回顾过去,很多事情本来可以采取不同的方式。 招聘速度会更慢,但范围更广。 我们太兴奋了,在如此动荡的行业中随波逐流。 因为我认为我们需要一支美国以外的团队,所以招聘变得昂贵。 现在我关注的是乌克兰的技术团队。 如果Ethereum目前价格为 1,000 美元,用户感觉自己在对冲基金,而如果Ethereum价格为 200 美元,用户会觉得需要清算Ethereum来支付账单。 我们的经验对我们有帮助。 我们现在快了很多。 我们还有白帽安全服务。”

Ledger 的首席执行官表示:“如今,我们的加密货币交易所每天损失 200 万至 250 万美元。 通过定期渗透测试可以避免很多这样的事情。 该公司花费了大量时间来教育加密货币行业的创始人。 我们专注于扩大我们在亚洲的业务。 基本上,目前这是一场生存游戏。”

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阿鲁萨·纳迪姆

阿鲁萨是一名媒体毕业生和充满热情的媒体人,擅长数字媒体新闻和外展。 她为技术、健康和金融等多个领域的不同数字媒体出版商提供了内容。

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