设想一个董事会，人工智能 (AI) 作为具有信托义务的投票成员而不是旁观者就座。 这一想法对公司治理的未来具有重要影响。 这就是开创性著作《人工信托》中描述的未来。 为了解决这些缺点，该研究提出了一种新颖的方法：人工智能（AI）实体在充当受托人时拥有与人类董事相同水平的义务和关怀。
人工受托人的概念
在公司治理领域，寻找完全dent董事一直是一个难题。 任期限制和外部审计是现有改革尚未完全达到完全客观性的两个例子。 文章称，人工智能以“人工受托人”的形式提供了一种特殊的补救措施。 这种方法扩展并完善了使用董事会服务提供商 (BSP) 处理董事会职能的概念。 人工智能受托人有能力提供真正的独立性并增强决策过程，而 BSP 则受到人类偏见和技术限制的限制。
人工受托人可以充当公正的调解人，鼓励开放并可能实现国际公司治理的民主化。 尽管如此，仍然需要回答一个至关重要的问题：人工智能真的有能力履行受托人的严格义务吗？ 尤金·沃洛克等法律学者表示担心，同情心判断可能在这一立场中发挥至关重要的作用，研究也承认这一点。 然而，它确实认为，问题不在于精确复制人类的能力，而在于人工智能是否能够实现信托责任的目标。
塑造公司治理的未来
研究表明，人工受托人可以充当客观的外部董事，同时履行对公司及其投资者的信托义务。 预计与人类同行合作将产生更好的结果； 然而，由于人工智能受托人本质上是算法，他们的具体职责可能有所不同。 本文强调了灵活性的必要性，同时坚持高标准的行为，并描述了如何将谨慎和忠诚的义务扩展到人工受托人。
然而，该研究并没有避免讨论任何潜在的缺点。 对偏见、缺乏透明度（“黑匣子”问题）、安全隐患以及极其聪明的董事控制对话的可能性等问题进行了彻底的分析。 为了减少这些危险，报告提出了人工智能决策程序的道德框架、透明度政策和精确标准。 这次演讲为当前人工智能开发中算法公平性的讨论增添了很多内容。
这篇文章还警告不要将人工智能仅仅视为一种工具。 这个想法是，人工受托人应该能够自行做出判断，不受预编程系统的限制。 为了解决社会资本约束和复杂的伦理问题，该研究提供了一种协作范式，人类和人工受托人在利用各自优势的同时进行协作。 在这种合作中，需要人工监控以确保最佳建议得到实施，并且人工智能决策受到严格的道德规范的约束。
影响未来公司治理
本文的最后一部分讨论了随着人工智能变得更加一体化，公司治理 它建议制定立法框架来遏制人为受托人的出现。 这项调查不仅激发了学术对话，还呼吁立法者采取行动修改现行法律，为人工智能在董事会环境中的道德应用打开大门。 问题仍然存在：我们准备好接受人工智能作为可靠的公司治理合作伙伴了吗？
