Ryktena i media säger att HSBC sparkar 35 000 anställda i en snabb transaktion till de digitala systemen. En av de största bankerna över hela världen, Hong Kong och Shanghai Banking Corporation, mer känd som HSBC, planerar att släppa så många som 35 000 anställda under de kommande två åren för att investera i digitala system.
I ett samtal nyligen mellan bankcheferna avslöjades informationen på ett ganska vagt sätt; uppmaningen var dock ganska tydlig att banken skulle skära ner kostnaderna med 35 procent samtidigt som vinsten ökade för banken.
HSBC sparkar 35 000 anställda?
Även om samtalet aldrig riktigt nämnde att HSBC sparkade 35 000 anställda i samtalet, verkar det som att det skulle bli en eventualitet med tanke på bankens framtidsplaner.
Vi kommer att sikta på följande 2022: en bruttominskning av RWA på mer än 100 miljarder USD; en reducerad kostnadsbas på 31 miljarder USD eller lägre; och en kärnprimärkapitalkvot i intervallet 14% till 15%. Sammantaget borde dessa hjälpa oss att nå vårt huvudmål, vår avkastning på materiellt eget kapital på 10 % till 12 % till 2022. Med en helårsvinst av kostnadsminskningar och omdistribuerade RWA:er som flödar in i efterföljande år.
Å andra sidan planerar banken redan att flytta tillgångar till ett värde av nästan 20 miljarder dollar till en blockchain -baserad plattform kallad Digital Vault. Flytten ska ske under den kommande månaden, dvs mars 2020.
Nedskärningen skulle komma som ett förödande drag för mänskliga resurser över hela världen. I ett ständigt vikande ekonomiskt tillstånd verkar det som om de starkastes överlevnad kommer att bli en nödvändighet snarare än en filosofi.
Utvald bild av KDM
