Efterfrågan på blockkedjekunskaper har skjutit i höjden under de senaste två åren i hela Australien och Asien, vilket skapar en arbetsmarknad där blockkedjeutvecklare får en lönepremie på över $300 000. Bristen på blockchain-utvecklare har dock gjort att australiensiska företag slåss om skickliga individer i en liten talangpool.
Den progressiva tillväxten av blockchain-teknik, driven av utvecklingen av robusta skalbarhetslösningar, har fångat uppmärksamheten hos företagsorganisationer runt om i världen. En gång fokuserad enbart på utvecklingen av kryptovalutor, övervägs blockkedjeteknologi nu på allvar av regeringar, agila startups och stora företag.
De fördelar som blockchain-teknologin erbjuder företagssektorn har lett till att storskaliga företag som JPMorgan, Sequoia Capital, Amazon, Mastercard, LG och Samsung på allvar undersökt de potentiella fördelarna med att lansera sina egna privata DLT-lösningar.
Att hitta individer som besitter den kompetens som krävs för att skapa blockkedjelösningar av företagsklass har dock visat sig vara svårt för företag av alla storlekar. LinkedIns 2018 Emerging Jobs Report listar "blockchain-utvecklare" som det främsta framväxande jobbet för det senaste året, med en tillväxt på 33X under 2018. Trots den snabba tillväxten av jobbtillgänglighet har dock en allvarlig kompetensbrist i Australien och Asien gjort att talangfulla blockchain-utvecklare svårt att hitta.
Blockchain arbetsmarknad exploderar
Blockchain-relaterade jobböppningar har ökat matic sedan början av 2018. Data tillgänglig från analysföretaget Burning Glass Technologies visar en ökning på 316 % jämfört med det totala antalet jobbannonser som kräver blockkedjekunskaper på amerikanska marknader, vilket representerar tiotusentals blockkedjejobb .
Den internationella marknaden för blockchain-kunskaper är dock ännu större. Frilansarbetsmarknaden UpWork listade "blockchain" som den snabbast växande färdigheten nummer ett i början av räkenskapsåret 2018/2019, vilket lyfte fram en tillväxttakt på 3 500 procent jämfört med föregående år i rapporten UpWork Q2 2018 Skills Index.
Fortune 500-företag fortsätter att införliva blockchain i befintlig infrastruktur
Blockchain (#1) toppade listan som den snabbast växande kompetensen under Q2 av mer än 5 000 på Upwork.com för andra kvartalet i rad. Tillväxten från år till år har överstigit 2 000 procent under de senaste fyra kvartalen, och den upplevde en tillväxt på mer än 3 500 procent jämfört med föregående år under andra kvartalet."
Den höga efterfrågan på blockkedjekunskaper drivs av ett massivt ökat intresse från företagsorganisationer - undersökningsdata tillgängliga från Deloitte avslöjar att 74 procent av globala chefer som tillfrågas uppger att de stora organisationerna som de representerar ser ett "övertygande användningsfall" för distribuerad reskontrateknologi.
Företagsintresset för blockchain-teknik växer i enlighet med de förväntade ekonomiska vinsterna som erbjuds av effektiviteten med vilken distribuerad ledger-teknologi kan optimera befintlig affärsarkitektur. En Gartner- rapport förutspår att det kumulativa affärsvärde som erbjuds av blockchain-teknik kommer att överstiga 360 miljarder dollar 2026 och därefter skjuta i höjden till över 3,1 biljoner dollar år 2030.
LinkedIn anställningsdata med fokus på den australiensiska arbetsmarknaden avslöjar en matic ökning av nya positioner riktade mot individer som besitter blockkedjekunskaper, med stora organisationer som IBM, Accenture och CSIRO som alla söker blockkedjeforskare, blockchain-teknikrådgivningskonsulter och blockchain tekniska ledtrådar.
Blockchain-färdigheter, rankad efter efterfrågan
Det finns ett antal specifika färdigheter förknippade med blockchain-utveckling. LinkedIns ekonomiska tillväxtdata avslöjar toppfärdigheterna för blockchain-utvecklare som:
- Hållfasthet
- Blockchain
- Ethereum
- Kryptovaluta
- js
Medan termer som "blockchain" och "cryptocurrency" är relativt generiska, ger de andra högst rankade färdigheterna insikt i hur blockchain-tekniken integreras i företagsmiljön.
Solidity är det objektorienterade programmeringsspråket som används för att komponera smarta kontrakt trac Ethereum- Ethereum , som för närvarande är den mest intressanta och flexibla blockkedjeplattformen ur ett företagsperspektiv. Enterprise Ethereum Alliance , som fokuserar på att etablera standardbaserade blockchain-specifikationer med öppen källkod specifikt för företagsapplikationer, har en medlemslista som inkluderar Microsoft, Santander, JPMorgan och Intel .
Node.js, å andra sidan, är en JavaScript-runtimemiljö med öppen källkod som är en grundläggande del av arkitekturen för de flesta blockkedjenätverk. JavaScript kallas ofta för "webbens språk" och är unikt lämpat för utveckling av blockkedjenätverk, verktyg, API:er och frontend-lager.
Företagsorganisationer och blockchain-startups söker begåvade individer som kan dra nytta av dessa färdigheter för att manifestera fördelarna som utlovas av blockchain-teknologin i konkreta tillämpningar i den verkliga världen som positivt påverkar resultatet – men var kan du lära dig dem?
Blockchain Skills Education
Blockchains relativt begynnande karaktär i den tekniska världen, i kombination med blockkedjeteknologins snabbrörliga natur, har skapat en akademisk miljö som först nyligen kommit ikapp den praktiska utvecklingen.
Australien har dock en av de mest avancerade akademiska blockchain-miljöerna i världen. I februari 2018 tillkännagav RMIT University lanseringen av den första universitetskursen någonsin om blockkedjestrategi utvecklad av RMIT Blockchain Innovation Hub, specifikt med fokus på att hjälpa företagsledare att utveckla en nyanserad förståelse för blockkedjeteknologi.
RMITs blockchain-läroplan har därefter utökats och erbjuder nu tre blockchain-kurser : Utveckla blockkedjestrategi, designa blockkedjelösningar och utveckla blockkedjeapplikationer. RMIT-blockkedjeutbildningens läroplan är helt och hållet inriktad på studenter dent vill utveckla de färdigheter som krävs för att designa och implementera affärsblockkedjelösningar.
Andra blockkedjekurser för australiska universitet finns tillgängliga vid University of Technology Sydney och Latrobe University . Förutom universitetskurser finns det dock hundratals online Solidity-kurser som ger utvecklare de verktyg de behöver för att dyka med huvudet först in på den lukrativa blockchain-arbetsmarknaden.
Hur mycket tjänar Blockchain Skills?
Löner för skickliga blockchain-positioner har vuxit i takt med efterfrågan på sysselsättning under det senaste året, med blockchain-utvecklare som befaller hundratusentals dollar årligen.
Data publicerade av det USA-baserade arbetsförmedlingen Hired avslöjar att blockchain-ingenjörer och -utvecklare för närvarande tjänar mellan 150 000 och 175 000 USD årligen, en betydande premie över den genomsnittliga lönen för mjukvaruingenjörer på 135 000 USD.
Ytterligare data tillgängliga från managementkonsultföretaget Janco Associates indikerar att blockchain-utvecklare befaller löner över $170 000 USD, vilket gör blockchain-utveckling till ett av de högst betalda tekniska jobben som finns.
Blockchain-jobbpositioner som publiceras på populära australiensiska anställningsplattformar Seek and Indeed avslöjar Sydney och Melbourne-baserade jobb som erbjuder löner på över 150 000 USD årligen, med vissa tjänster som närmar sig 300 000 USD.
Var man hittar jobb för australiensiska blockchain
Det finns för närvarande få australiska plattformar som fokuserar specifikt på blockchain-utveckling. Blockkedjeteknologins snabbrörliga, progressiva karaktär leder till att många startups söker talang via distansjobbbrädor och LinkedIn, men traditionella företagsorganisationer är inte så snabba att ta till sig den komplexa ledningsstrukturen som är förknippad med decentraliserade arbetslag.
Australiska blockchain-jobb kan hittas på både Seek och Indeed, men ett växande antal dedikerade australiska blockchain-jobbsajter ger talangfulla blockchain-utvecklare en branschspecifik pool av potentiella arbetsgivare.
Crypto News Australia, till exempel, driver en dedikerad australisk blockchain- och kryptovaluta-jobbbräda som tillåter blockchain-kunniga arbetssökande att hålla sig uppdaterade om nya australiska blockchain-jobbannonser via Job Alerts, samt förse australiska blockchain-rekryteringsteam med kandidatvarningar.
The Rise of the Blockchain legosoldat
Blockchain-tekniken stör inte bara hur företag hanterar data och utför internationella överföringar. Själva arbetsmarknaden håller på att bli decentraliserad – smarta trac och kryptovalutor har skapat ett växande nytt sysselsättningsekosystem där frilansare och konsulter kan samarbeta med organisationer som söker blockkedjetalanger på ett verkligt tillitslöst sätt.
2018 års "år för ICO" lanserades flera framgångsrika blockchain-anställningsplattformar som Ethlance, Blocklancer och Cryptotask, som alla tillåter arbetssökande att engagera sig med organisationer vid behov. Dessa plattformar erbjuder rykte, deposition, arbetsleverans, trac och deposition, allt hanteras via smarta trac i kedjan.
Förutom blockkedjebaserade arbetsmarknader har blockkedjeteknologin också skapat en marknad där begåvade individer kan söka belöningar för en rad uppgifter som ICO-promotion och penetrationstestning. Ethereum , till exempel, har drivit ett bounty-program som ersätter företagsamma utvecklare som inte dent Ethereums Ethereum och brister i flera år.
Plattformen för decentraliserad penetrationstestning Hacken.io tar det här konceptet ett steg längre och driver HackenProof- bugbounty- och koordineringsplattformen som gör det möjligt för white-hat-hackare att ta sig an cybersäkerhetstestspelningar med crowdsourcing.
Blockchain legosoldatarbete erbjuder dent tekniska experter lukrativa möjligheter. Traditionella företagsorganisationer erbjuder fortfarande extrema löner för skickliga interna blockchain-utvecklare och ingenjörer i hög volym, vilket gör blockchain-sysselsättningsekosystemet till en säljares marknad.
Läs mer om Crypto News Australia
Kryptovalutans värld förändras ständigt. Du kan hålla dig uppdaterad med de senaste australiska kryptonyheterna på cryptonews.com.au . Eller, om du vill lära dig mer om digitala valutor, besök vår guidesektion för fler tips, råd och information.
Ansvarsfriskrivning: Detta är en gästartikel. De åsikter, åsikter och ståndpunkter som uttrycks i den är enbart författarens och representerar inte Cryptopolitans. Noggrannheten, fullständigheten och giltigheten av alla påståenden i denna artikel garanteras inte. Vi tar inget ansvar för eventuella fel, utelämnanden eller framställningar. Upphovsrätten till detta innehåll tillhör författaren och allt ansvar med avseende på intrång i immateriella rättigheter förblir hos dem.
