Takten för AI-teknikens genombrott är på den afrikanska arbetsmarknaden som potentiellt kommer att genomgå förändringar som kan omforma den. Med utvecklingen av AI-teknologier erbjuder de en anständig balans mellan utmaningar och möjligheter, förändrar industrier och säkerställer mindre automatisering i rutinmässiga kontorsuppgifter och följaktligen tillhandahålls helt nya anställningsmöjligheter.
Afrika AI-driven arbetskraft för framtida egenmakt
Med AI integrerad i många sektorer som vinner popularitet kan efterfrågan på jobb som utför mödosamma och repetitiva uppgifter minska, vilket gör att arbetarna kan koncentrera sig på uppgifter som inkluderar komplexa, kreativa och värdefulla uppgifter.
Det är troligt att denna omvandling kommer att förbättra produktiviteten och innovationen som är plattformskoncepten, men den väcker också frågorna om arbetsförflyttning. Den kräver, allt som allt, input i utbildningen/kompetensutvecklingen när AI tar fart, för att utnyttja fördelarna av AI och för att hålla förlusterna av arbetstillfällen i schack.
Det är viktigt att ge STEM-utbildning prioritet och vara grunden för arbetskraften med nödvändiga färdigheter för den AI-infunderade ekonomin. Det som också betyder något är omfattande omskolningsprogram och fortbildningsavtal för dem som behöver nya färdigheter för att hantera framtida händelser där AI och människor samarbetar.
Kontinenten kommer då inte bara att göra uppsägningar av jobb som ska förhindras, utan den kommer också att bli en viktig del av den robotiserade världen. Dessutom kommer Afrika att få möjligheter att inte bara bli en del av andras AI-utveckling utan också att utvecklas för sig själva. De föreslår också konstruktion av AI-instrument som beaktar och stödjer afrikanska sammanhang, AI som kan acceptera och svara på afrikanska språk.
Policyer, ramverk för att stödja AI-övergången
AI-inducerad förändring påverkar mer än rent jobbrelaterade ramar; AI utmanar särskilt den informella sysselsättningssektorn, som står för en enorm del av Afrikas arbetare. Pandemin har tvingat fram ett ersättning av många digitala plattformar och lett till antagandet av en teknikdriven ekonomi, vilket ger den informella sektorn många möjligheter att vara på Internet.
Ändå leder samhällets rörelse mot tron plankor och maskinintelligens till problem som anställningstrygghet och rättvisa löner.
För att gå igenom alla dessa svårigheter aktivt bör afrikanska lagstiftare betala en stor avvägning mellan innovation å ena sidan och socialt ansvar å andra sidan. Att tvinga på plats strikta lagar som skyddar anställdas rättigheter, erbjuder skälig ersättning och tillhandahåller sociala bekvämligheter är nödvändiga förutsättningar.
Utöver det stärker uppfostran av entreprenörer och stödja små och medelstora företag kontinentens entreprenörskapspotential på den blomstrande digitala marknaden.
Den här artikeln citeras från ett blogginlägg av Jacki O'Neill, chef för Microsoft Africa Research Institute (MARI)
